この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も含めてシフト制なので比較的自分の休みたい日に休むことができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は毎日...続きを読む(全170文字)
株式会社BOD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BODのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BODで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も含めてシフト制なので比較的自分の休みたい日に休むことができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は毎日...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる。係長以上のクラスになると、毎日残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によるがフレックスのため、その部署に当たれば比較的スケジューリングはしやすい。
フレックスではない部署については定時退勤はまずなく、フロア...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が頻繁で多忙な業務量により帰宅が遅く、仕事が終わらない状況でストレスが溜まる。プライベートも充実させたい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
閑散期はほぼ定時で上がれるのと、完全週休二日制なのでワークライフバランスは良い方だと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
フレックス制度があります。
テレワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってプライベートとのバランスが調整しやすい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってプライベートとのバランスを調整しや
いのは差があると思います。
残業が少ない部署やフレックスがある部署...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が少ない部署やフレックスがある部署ですと比較的プライベートの時間を取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、期日までに業務をある程度かためておけば自由に休めます。繁忙期は仕方ないですが、穏やかな社員が多いので周りとの協力がしや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。すぐに帰れます。時短など臨機応変に対応して、ママさんも大勢働いています。この度はコロナの影響でほぼテレワークになりました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務制度あり。そこまで多くないがママさんは10〜16・17時の方がいた。残業もせずお迎えに間に合うように上がれる。産育休ももちろん取れる。...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPOという業務を担う立場上致し方ない面はあるのかもしれませんが、夏季休暇、年末年始等はシフト勤務、交代出勤になり...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるフィールドである。実際に若手の女性社員が係長として働いているなど、若い社員が活躍できる環境である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署内のコミュニケーションはよく取れている方だと思う。上司も穏やかな方が多く、大変なミスをしたり取り返しのつかないような事をしなければ滅多に怒...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
さまざまな案件の業務を経験することができるところは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にマニュアルが変更になったり、急に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。特に住宅補助などもなく、リモートワークはできるが、リモートワークの補助などは特になかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い環境であるため、女性は働きやすいと思われる。また男性も育児休暇を取ることができるため、融通は聞くのでないかと考えられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが、基本的にパソコンのチャットのみで行われるため、他人と話す機会がないこともある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
データ入力などの業務のため、単純作業であるため、ミス等をしなければ、業務を覚えることは簡単だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い環境のため、それに耐えることができないと厳しいと考えられる。チームで動いているが、コミュニケーションがほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OKR制度という目標を設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が平社員のままだと、あまりにも少ない。ほぼ雀の涙と言っていい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社BOD |
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フリガナ | ビーオーディー |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中大善 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 |
URL | https://www.bod-grp.com/ |
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