ＢＯＤの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は整っていない。一子相伝で先輩から教わる以外の方法がなく、一人が辞めると業務が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定をし、上長とも面談をした上で評価をして頂けるので評価制度としては整っているのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、時短勤務の方も多数いらっしゃるので女性にとって働きやすい環境だと思います。
また、役職者の女性も多くいらっしゃり、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
「ここをこうすればもっと効率が良くなるのでは」という意見は積極的に取り入れる環境で、自分が出した案が実際に取り入れられて効率化に繋がったときは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得支援講座が実施されており、過去実施されていたものとしてはMOS、給与計算、ITパスポート等がありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
閑散期はほぼ定時で上がれるのと、完全週休二日制なのでワークライフバランスは良い方だと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
人口減少による人手不足に悩まされる会社が多いかと思うので、BPO業界は追い風なのではと思います。そのため将来性はあるのではないかとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どものいる女性従業員も多く、子供を理由に休みを取ることに対して躊躇せずに済む。
フレックス導入部署であれば、有給を消化せずに休みを取得するこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多いということもあり産休・育休後は復帰している方は多い印象です。
時短勤務で働いてる方も多いです。
子を持つ女性の方でも役職がついてる方...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが機能していないように思います。給与テーブルは細かくあり昇給・昇格制度はありますがなかなか上がり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレワーク手当があります。
研修も多数あり仕事内容に応じて学べる機会はあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックス制度があります。
テレワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってプライベートとのバランスが調整しやすい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってプライベートとのバランスを調整しや
いのは差があると思います。
残業が少ない部署やフレックスがある部署...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いということもあり産休・育休後は復帰している方は多い印象です。時短勤務で働いてる方も多いです。ただ、子を持...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間がついています。残業時間は部署や人によってかなり差があるように思いました。なので一部の従業員に負担が乗...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性が多いということもあり産休・育休後は復帰している方は多い印象です。時短勤務で働いてる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業が少ない部署やフレックスがある部署ですと比較的プライベートの時間を取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間がついています。残業時間は部署や人によってかなり差があるように思いました。なので一部の従業員に負担が乗...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが機能していないように思います。
給与テーブルは細かくあり昇給・昇格制度はありますがなかなか上が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
さほど引き止められない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらず賞与は年々減り、キャリアステップも踏めない環境で見通しが立たなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人材が多くパワハラやセクハラはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に管理職としてのスキルが備わっておらず、一般社員と...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけで、何も評価されず給与は上がらない。下がらない環境ではあったが、突然テコ入れされ下がる人員が出てき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレワーク手当あり
勤続年数手当あり
テレワークを行なっている人は多い印象です
パソコンも希望があれば貸し出ししてくれます。
SNSで社内の情...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップしやすい環境だと思います。
部長、課長、係長どの役職にも女性はいます。
産休、育休もとりやすく、復帰率も高い様に感じます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度はあるが全く機能していない
なかなか給与は上がらないにもかかわらず、人が減っても新たな人材を増やすわけでもないため、既存の人間の残業が...続きを読む(全163文字)