ＢＯＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)

【良い点】
さまざまな案件の業務を経験することができるところは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にマニュアルが変更になったり、急に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるフィールドである。実際に若手の女性社員が係長として働いているなど、若い社員が活躍できる環境である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員も含めてシフト制なので比較的自分の休みたい日に休むことができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は毎日...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性が多い環境であるため、女性は働きやすいと思われる。また男性も育児休暇を取ることができるため、融通は聞くのでないかと考えられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
データ入力などの業務のため、単純作業であるため、ミス等をしなければ、業務を覚えることは簡単だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
本社は池袋にあり、地方にも拠点があり、異動を希望することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分がいいなと思った部署に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。特に住宅補助などもなく、リモートワークはできるが、リモートワークの補助などは特になかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる。係長以上のクラスになると、毎日残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OKR制度という目標を設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が平社員のままだと、あまりにも少ない。ほぼ雀の涙と言っていい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般的企業にも言えるが、気に入られるとすぐに出世する。派手なことを言う人が好かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系多し続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務担当者と直接やりとりできない点です。
基本的には自分の担当営業を介してのやり取りとなるのですが、些細な確認でも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
穏やかで常識的な人が多い。人柄の面での採用時のスクリーニングは効いていると思われる。ただ、人材業界において穏やかで常識的、だけでは闘えないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀な方が多いです。誰と話しても得るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員を活かす制度が追いついていません。全国...続きを読む(全293文字)

【良い点】
・10数名規模の部署から100名超えの部署もあり、配属先によっては密にコミュニケーションがとれ風通しが良い
・ITに関わる知識が身につく
・若...続きを読む(全540文字)

【良い点】
かなり親身になってくれる営業さんもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか蔑ろな対応をする営業さんもいる
担当営業さんでかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)