この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内のコミュニケーションはよく取れている方だと思う。上司も穏やかな方が多く、大変なミスをしたり取り返しのつかないような事をしなければ滅多に怒...続きを読む(全173文字)
株式会社BOD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BODの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BODで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内のコミュニケーションはよく取れている方だと思う。上司も穏やかな方が多く、大変なミスをしたり取り返しのつかないような事をしなければ滅多に怒...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが、基本的にパソコンのチャットのみで行われるため、他人と話す機会がないこともある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が光通信出身者で、どっぷりその思想に染まった方々を多い印象です。あと責任者の数が足りておらず、ドライな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い人材が多くパワハラやセクハラはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に管理職としてのスキルが備わっておらず、一般社員と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員とは滅多に話す機会がないが、たまに差し入れをいただくこともあり、まったくもって悪い人ではないのだなと気づいた。固いが優しい部分もあるのかと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署による。上長がよくない人に当たった場合は残念だが、いい上長に当たった場合は本当に作業的にも精神的にも楽に仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは低い。
体調不良による当日欠勤の多さ、自分のスケジュールの把握ができていない、などマネージメント層は...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信時代から在籍し、その当時に何となくでサブ・マネージャーになれた人がスライドで管理職になっているらしい。余程の...続きを読む(全569文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低いためマネジメントがされておらず、一日中ネットを見てさぼっている社員や、作業をすることが目的になっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
さまざまな案件の業務を経験することができるところは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にマニュアルが変更になったり、急に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるフィールドである。実際に若手の女性社員が係長として働いているなど、若い社員が活躍できる環境である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員も含めてシフト制なので比較的自分の休みたい日に休むことができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は毎日...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い環境のため、それに耐えることができないと厳しいと考えられる。チームで動いているが、コミュニケーションがほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
データ入力などの業務のため、単純作業であるため、ミス等をしなければ、業務を覚えることは簡単だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
OKR制度という目標を設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が平社員のままだと、あまりにも少ない。ほぼ雀の涙と言っていい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社は池袋にあり、地方にも拠点があり、異動を希望することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分がいいなと思った部署に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる。係長以上のクラスになると、毎日残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い環境であるため、女性は働きやすいと思われる。また男性も育児休暇を取ることができるため、融通は聞くのでないかと考えられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。特に住宅補助などもなく、リモートワークはできるが、リモートワークの補助などは特になかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は低いように思います。入社書類の書式が古かった。書類が用意されてなかった。書類の提出先が違うなど、入社時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
課長補佐までは自動的になることが当時は可能だった!
営業所が増えてきたので、所長の空きが多く鳴りやすい状況だった!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人間の考え方が古く、パワハラ気質の人間が何人かいます。
社長に関しては日常的に社員に暴力を振るっています...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一人一人にキャリアコンサルタントがつくのでキャリアとかは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わないキャリアコンサル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人柄など社員はそこそこいい人が多かったが、同じ人がずっとやってる感じもあった?
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうで余裕な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療介護分野の企業となりますので、社会貢献に繋がるという意識は持てると思います。お金だけではなく、人のために働きたいという方は向いてると思いま...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社BOD |
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フリガナ | ビーオーディー |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中大善 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 |
URL | https://www.bod-grp.com/ |
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