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株式会社BOD

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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BODのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BODのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BODで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BODの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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BODの 学生による会社の評価

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社風・文化
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BODの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社BODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は整っていない。一子相伝で先輩から教わる以外の方法がなく、一人が辞めると業務...続きを読む(全214文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援講座が実施されており、過去実施されていたものとしてはMOS、給与計算、ITパスポート等がありました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はマニュアルが一つ一つの業務にあるので問題なくやっていけると思います。(未作成のものは作成していこうという意思があります)基本的なp...続きを読む(全183文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない。適正な評価体制も無い。管理職が業務に追われているので個々人のキャリア構築を考える余裕...続きを読む(全305文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頻繁に研修があり、社員教育には力を入れている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を受けている管理職が受けさせられている...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなスキルを身に付けたいのか、自分で目的をもって過ごし、上長ともベクトルを合わせた上で業務にあたらないと、時間の浪費である。
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    BODの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をしっかりやっていれば評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は人によってあからさまに違う気がします。
    自...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しなのでそれが私には合っていました。
    なので、ルーティン業務が苦手な人には合わないかと思いますが、耐えられる人にはぴった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    緩い雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた部署は女性が多く、管理者の方も女性でした。
    皆さん気さくでいい人ではあり...続きを読む(全310文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何回かITパスポートなどの学習支援があり、一回分の受験料も負担してもらえるため、その点は活用次第では役に立つと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスなので自分の予定に合わせて勤務時間を決めることができる。また、繁忙期以外では定時に帰ることができる点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BPOの会社のため、営業次第では成長すると思うが、中の人数がいないため、仕事が回らなくなることがあると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多い会社の給与計算業務を任せてもらえればやりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどもあるが、教えて...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックス制度を導入している部署があるため、自分で自由に勤務時間を調整して働くことができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する方の引き継ぎに関して、タイトなスケジュールでの引き継ぎのため。係長以上の方が続けて退職し、それに対するフ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社BODの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート勤務の女性が多い職場です。
    リモート主体で子育て中でも、基本フルタイムなら社員登用の機会があります。
    正社員の女性でも昇進している方は...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    わからないことはすぐ聞ける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から発信を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
    資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パソナジョイナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)

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    BODの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BOD
    フリガナ ビーオーディー
    設立日 2017年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 335人
    決算月 12月
    代表者 田中大善
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号
    URL https://www.bod-grp.com/
    NOKIZAL ID: 3100497

    BODの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。