ＢＯＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署によるがフレックスのため、その部署に当たれば比較的スケジューリングはしやすい。
フレックスではない部署については定時退勤はまずなく、フロア...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため年収が上がらず、昇給も見込めない状況で不満が募る。給料や昇給の見込みがなくやりがいが欠如。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が頻繁で多忙な業務量により帰宅が遅く、仕事が終わらない状況でストレスが溜まる。プライベートも充実させたい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できず、女性が働き続けることが難しい状況は、残念ながら現代社会においてまだ多く見られる現象です。働く...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しでやりがいを感じない状況は、モチベーションを下げる原因となります。新しい挑戦やプロジェクトの参加...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、管理者が不在で業務が多く、残業が常態化している職場は、小さい子供を持つ女性にとって特に厳しい環境だ。昇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
「ここをこうすればもっと効率が良くなるのでは」という意見は積極的に取り入れる環境で、自分が出した案が実際に取り入れられて効率化に繋がったときは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人口減少による人手不足に悩まされる会社が多いかと思うので、BPO業界は追い風なのではと思います。そのため将来性はあるのではないかとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
閑散期はほぼ定時で上がれるのと、完全週休二日制なのでワークライフバランスは良い方だと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、時短勤務の方も多数いらっしゃるので女性にとって働きやすい環境だと思います。
また、役職者の女性も多くいらっしゃり、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本人の頑張りと実力次第で上に上がることはできます。
また、成長ができる環境も比較的整ってはいると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍してもスキルアップはしないです。向き不向きはあるかもしれませんが、わりと誰でも出来る作業です。所詮、派遣会...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい意味で言えば上がれる
その分考えが古く気に入られたものがち
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署，配属チームにより教育体制は異なる続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になかったのが派遣法の問題もあるのかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの勉強会があるといいと思います。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マンツーマンで先輩社員が現場についてくれるので、教育の観点でいえば良い環境だと思います。ただし、現場対応のため、どうしても手が離せない状況もあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分から行動すれば資格をとったり、研修を受けたりできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がなければクライアント先で働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修に対して充実していると思う。分野問わず、様々なセミナーや勉強会が開催されていて積極的に参加することでスキルアップを目指せると思う。ただ、平...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育制度なるものはなく完全に個人によるため、頑張る人は成長するが何もしない人はいつまでたっても新人レベル続きを読む(全58文字)

【良い点】
とにかく販売、接客の知識が身につく。
洋服に限らず雑貨やバッグ、シューズをメインにしているブランドも希望できるので、様々な知識が身につく。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほとんどないため、仕事の進め方や社内常識が先輩を見て先輩から受け継がれることが多く、昭和色が強い。続きを読む(全74文字)