この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内のコミュニケーションはよく取れている方だと思う。上司も穏やかな方が多く、大変なミスをしたり取り返しのつかないような事をしなければ滅多に怒...続きを読む(全173文字)
株式会社BOD 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署内のコミュニケーションはよく取れている方だと思う。上司も穏やかな方が多く、大変なミスをしたり取り返しのつかないような事をしなければ滅多に怒...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
さまざまな案件の業務を経験することができるところは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にマニュアルが変更になったり、急に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるフィールドである。実際に若手の女性社員が係長として働いているなど、若い社員が活躍できる環境である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員も含めてシフト制なので比較的自分の休みたい日に休むことができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は毎日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるがフレックスのため、その部署に当たれば比較的スケジューリングはしやすい。
フレックスではない部署については定時退勤はまずなく、フロア...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しでやりがいを感じない状況は、モチベーションを下げる原因となります。新しい挑戦やプロジェクトの参加...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できず、女性が働き続けることが難しい状況は、残念ながら現代社会においてまだ多く見られる現象です。働く...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が頻繁で多忙な業務量により帰宅が遅く、仕事が終わらない状況でストレスが溜まる。プライベートも充実させたい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、管理者が不在で業務が多く、残業が常態化している職場は、小さい子供を持つ女性にとって特に厳しい環境だ。昇...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため年収が上がらず、昇給も見込めない状況で不満が募る。給料や昇給の見込みがなくやりがいが欠如。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は整っていない。一子相伝で先輩から教わる以外の方法がなく、一人が辞めると業務が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得支援講座が実施されており、過去実施されていたものとしてはMOS、給与計算、ITパスポート等がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、時短勤務の方も多数いらっしゃるので女性にとって働きやすい環境だと思います。
また、役職者の女性も多くいらっしゃり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
「ここをこうすればもっと効率が良くなるのでは」という意見は積極的に取り入れる環境で、自分が出した案が実際に取り入れられて効率化に繋がったときは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定をし、上長とも面談をした上で評価をして頂けるので評価制度としては整っているのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人口減少による人手不足に悩まされる会社が多いかと思うので、BPO業界は追い風なのではと思います。そのため将来性はあるのではないかとおもいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どものいる女性従業員も多く、子供を理由に休みを取ることに対して躊躇せずに済む。
フレックス導入部署であれば、有給を消化せずに休みを取得するこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多いということもあり産休・育休後は復帰している方は多い印象です。
時短勤務で働いてる方も多いです。
子を持つ女性の方でも役職がついてる方...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが機能していないように思います。給与テーブルは細かくあり昇給・昇格制度はありますがなかなか上がり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
テレワーク手当があります。
研修も多数あり仕事内容に応じて学べる機会はあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度があります。
テレワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってプライベートとのバランスが調整しやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は必要があります。管理能力やコミュニケーション能力の向上に関する研修が必要だと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日現場で様々な旅客とコミュニケーションを取ることができまして、手伝って、そして、一緒に働くメンバーは各国から来て、様々な言語を勉強できます。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場の仕事はもうすぐ終了としていますので、退職しました。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社BOD |
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フリガナ | ビーオーディー |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中大善 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 |
URL | https://www.bod-grp.com/ |
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