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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダE&Tの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダE&Tの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダE&Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダE&Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

マツダE&Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダE&Tの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け企業なので、ある程度のインプットの元仕事を行うので、仕事自体は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、マツダ...続きを読む(全207文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のマツダの受託業務をメインで行っているため事業の継続は安定している。また最近は独自商品の開発も行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の世間評価がそれなりに高いこと。
長くいれば自分の関わった仕事が実感できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいと...続きを読む(全180文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダ株式会社100%出資の子会社なので、マツダ株式会社が成長すればするほど成長していく会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全187文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく分けて、エンジアリング部門(マツダからの開発請負)と特装車部門の2事業で構成されています。社内の風土は部署にもよりますが、基本的に和やかだと思います...続きを読む(全232文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マツダE&Tの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の現場故、入社間もないころから実務にアサインされやすい。ビジネスマナー研修などの期間も他社比較でも少なく現場に早く入れる。
【気になるこ...続きを読む(全506文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキル、コンセプチュアル、テクニカルなどの階層教育があります。自動車会社だけあって運転ライセンスも階層別に分かれています。昇給試験前...続きを読む(全178文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け企業なので、ある程度のインプットの元仕事を行うので、仕事自体は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年代で...続きを読む(全123文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大企業でよくある頑張ったもの負けの仕組み。バリバリ仕事したい人はストレスが溜...続きを読む(全289文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の仕事は大変だけど、自分が携わった車が走ってるのを見ると、やはり嬉しくなり、エンジニアをやってよかったと実感できる瞬間です。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が可能になり、仕事とプライベートが両立出来るようになった。合わせてフレックスも使えるため、出勤時間は柔軟に対応できるため、子...続きを読む(全143文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼマツダの委託業務であり、自分達がコントロール出来る領域は少ない。なのでモチベーションが下がっていく若い方が多くみられるように思える。ただこ...続きを読む(全215文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットポイントが年間24万分あり、非常に助かる。有給取得についても部署によるが、比較的取りやすい風土があります。続きを読む(全65文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、少ないですが、稼ぎたい人は多く残業していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数制度なのでやることなくても残業する人が溢...続きを読む(全86文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車両には多く携われるので、車両が好きな方はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに行ってもそうだとは思います...続きを読む(全208文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので仕方ないのかもしれないが目指しているところが全く分からない。事業内容もホテルのベッドメイキングからエ...続きを読む(全127文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大きい企業なので安定していると思います。まだまだ事業を拡大しているため今後の成長もとても楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやAWS、HTMLなどのIT資格に関する勉強会が社内で開催されるため資格取得に前向きになれる機会が多い。勉強会は社員が業務時間外にボランテ...続きを読む(全331文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックなイメージが先行している印象でしたが、店舗によって全く別物かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

株式会社テンポスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
24年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスにおいて新しい事業を立ち上げる際に、その市場の需要が伸びているのか縮小しているのかはとても大事な情報です。

市場成長率を求めることで...続きを読む(全255文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査クライアント数はBig4の中では少ない印象だが、資産運用アシュランスが伸びておりファンド監査等が強い。業界の成長も著しいことから法人として...続きを読む(全109文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長一代で上場企業にまで成長していて、毎年業績は伸びているので、これからもどんどん成長していく会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業にかんけいしているので仕事がなくなることはない。時代が変わってきても仕事は受注できるのではないか。続きを読む(全59文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の派遣先があること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される人がいる限りは大丈夫だと思うが、居なくなったり減ったらした時が危...続きを読む(全83文字)

マツダE&Tの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツダE&T
フリガナ マツダイーアンドティー
設立日 1979年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 1,302人
決算月 3月
代表者 清角肇
本社所在地 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号
電話番号 082-283-3435
NOKIZAL ID: 1575344

マツダE&Tの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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