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株式会社マツダE&T

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダE&Tの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダE&Tの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダE&Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダE&Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.3
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツダE&Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マツダE&Tの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業の大手だったため
選考も面接のみであったため
のんびり無難に働きたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルー...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は割と充実していたと思う。階層教育も昔に比べて改善されていると思う。最近はeラーニングで効率よく学習ができるが、昇級試験の共育は大変...続きを読む(全178文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の現場故、入社間もないころから実務にアサインされやすい。ビジネスマナー研修などの期間も他社比較でも少なく現場に早く入れる。
    【気になる...続きを読む(全506文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実働領域は幅広く携われます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の下請けなので、責任領域がつきまといやれることに限りがあります。今、...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その業界に興味があったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中心的な仕事は親会社、その現場での業務がこの会社にある感じでしょうか。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早く職に着きたかったのと、昔から車が好きだったのと人の命を守る上で重要な安全性能の開発に携われると言うことで、自分も開発プロジェクトのメンバ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車に興味があって、設計というものも面白そうだと思ったのがきっかけです。当時はスカイアクティブ技術もすごいなと思い就職しました。しかし設計...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思う。寮の補助が大きく、生活はしやすい。
    先輩社員との距離も比較的近く、話しやすい職場。
    取引先とも近いこともあ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    あくまで、エンジニアリング会社であり子会社です。
    正直親会社の社員は、都合の良い時はワンマツダ・ワンマツダと押し付けてくるが
    何かあると、あんたらは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

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    入社を決めた際には福利厚生など、親会社である株式会社マツダと同じであると聞き安心していましたが、入社後本社とはかなり違う待遇であることがわかりました。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

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    入社したころは、独自製品の開発を前面に押し出していたが(スポーツカー用品だとかモーターショー用の車、特装車など)実際にこれらに関われる人は、ごく一部だっ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    自動車が好きで入社したが、開発の一部を任される程度でやりがいはいまいち。労働環境は良く、残業は多くて60時間くらい。サービス残業はないのでご安心ください...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツダE&Tの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得が容易、長期休暇も用意されている。通勤費補助に加えカフェテリアプランと呼ばれる年間で一定のポイントを付与されることで住宅費、医療費や...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり消化される、また、離職の理由をちゃんと伝えば、早めに退職するも可能です。離職の二週間前に、辞任届を提出しました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補充は新人に対して、やさしいです。入社時、月5万円のマンションは1.4万で自己負担になり、すごく助かりました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回昇給があり、毎年の4月になります。ただし、成果の評価はしっかりしている、毎期事やった成果を自分で評価して上司に提出する必要があります。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり消化できます。有給を申請しやすい社風です、マツダの子会社ので、基本的社風とルールはマツダと同様です。
    【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的車内全員メンバはマツダの委託業務をするはメインです。車の機能開発という仕事より、検証業務及び検証技術の開発...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な売り上げは福祉車両や特殊車両の売り上げとマツダからの委託業務である。
    言わずもながら福祉車両など頻繁に出るも...続きを読む(全162文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に世間に発表される前の車種を開発するため、優越感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機密まみれの職場で、ルールにかなりう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は基本的に希望通りとれる
    残業管理も徹底されサービスはない。
    プライベートの時間は確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が安定してでること(5.0〜5.5ヶ月)
    支払い関係をボーナス月を頼ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は同業...続きを読む(全118文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、実務を通じて基礎から専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じ入社を志望しました。チームでの業務を通じて成長できる...続きを読む(全184文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職に就ける。現場全体を把握し、工程・安全・品質を管理することで、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる仕事に大きなやりがいを感...続きを読む(全384文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はみなで和気あいあいと仕事ができると思ったが私の派遣先の仕事内容も相まって同僚の方との接点が薄くなってきている。また今回こちらに入社を...続きを読む(全119文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとにかくいいです。
    嫌だなと思う人はいませんでした。新卒入社し、皆様暖かく迎え入れてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接の対応をしてくれた上司の印象がとても丁寧でよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかもしれないが、私の部署はとに...続きを読む(全196文字)

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    共同産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の面接では業務内容等をしっかりと説明していただき業務に使用する物を、実物で用意していただき目で見て手で触りながら知ることができたので、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
    ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の頃から、業務を一任してもらえるので、業務全体の流れや進め方を若手の時代に学ぶことができる。
    他社ではこの経験はなかなか出来ないと考...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用面接が一回で終わる。
    急ぎで内定欲しい、とりあえず一つ内定もらって安心して就活を進めたい人にお勧めできる。採用面接も基本的なことしか聞か...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面に関しては、案件によってにはなりますが、高時給制なのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関する事は、基本的...続きを読む(全453文字)

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    マツダE&Tの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツダE&T
    フリガナ マツダイーアンドティー
    設立日 1979年4月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 1,302人
    決算月 3月
    代表者 京免章
    本社所在地 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号
    電話番号 082-283-3435
    NOKIZAL ID: 1575344

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