この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットポイントが年間24万分あり、非常に助かる。有給取得についても部署によるが、比較的取りやすい風土があります。続きを読む(全65文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダE&Tの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダE&Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ベネフィットポイントが年間24万分あり、非常に助かる。有給取得についても部署によるが、比較的取りやすい風土があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ベネフィットという選択型の福利厚生があります。(年24万円)。 寮は、新卒向けに借り上げの独身寮があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とりあえず福利厚生はトップクラスに良いと思われる。マツダとほぼ同等の内容なのでかなり良い。カフェテリアプランという申請していろんな使い方ができ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員への還元が一律で、立場による給与水準以外の差が発生しにくく、不平等感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、住宅手当の社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがすごくいい。毎年4月にポイントがもらえるが、親会社であるマツダよりも圧倒的にポイント数が多い。申請をすれば大体のことに使え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良いと思います。年間24万円分のベネフィットポイントがもらえる。ポイントは旅行代金や商品購入、住宅ローンなどにあてることができる。
基本給が安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給休暇も取りやすい。福利厚生や、社内制度については社内のイントラネットに全て記載されており、いつでも確認すること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。カフェテリアプランや企業年金など福利厚生は抜群。業務管理はしっかりしており、有給消化を促されることも多い。マツダ母体より儲か...続きを読む(全177文字)
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マツダ100%子会社です。主にマツダの社員と混じって仕事をします。
健康診断等も、マツダの産業医の医師が診てくれます。
なので待遇は、マツダの本採用で...続きを読む(全152文字)
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メーカー系同業他社から転職された方いわく、メーカー社員は定時退社日はきっちり定時でも子会社、関連会社社員は残業があったらしいが、この会社はマツダに準じた勤...続きを読む(全161文字)
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年間24万円の補助金を住宅補助、車検、自動車購入、保険などに使用できます。家族手当てはありません。有給は年間15日取得が目標で最低12日取るように指示され...続きを読む(全159文字)
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福利厚生、社内制度は充実しております。特にカフェテリアプランが充実しています。。有給の取得などはとてもしやすく、かなり恵まれている会社だと思います。
社...続きを読む(全158文字)
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休暇がとりやすく、年15回程度が労働組合として義務付けられている。
労働時間もフレックス制を採用しており、自由度は高い。
また、残業時間管理も厳しく、...続きを読む(全160文字)
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・有休消化を促されたり、5年ごとにリフレッシュ休暇が有り恵まれている。
・社内応募制度もあり、チャンスが有れば希望の部署へ異動可。
・県外出身の新入社...続きを読む(全157文字)
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ベネフィット年間24万円分付与。ただし、使い道は限られる。例えば、車検費用や住宅賃貸費用、駐車場や健康診断費用など。会社のレクレーションは年に4回くらいあ...続きを読む(全197文字)
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有休が取りやすく、フレックス勤務もできるため、積極的な育児参加もできます。
労働時間について、リーマンショック以降、残業制限もありましたが、現在は解除さ...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は非常の取りやすい雰囲気がある。有休取得の目標日数があるほど。労働時間の管理はわりときっちりしているので安心。
福利厚生としてカフェテリアプラン...続きを読む(全170文字)
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フレックス勤務が利用出来る。(ただし一部部門では非フレックス職場有り)
GW、夏期、年末年始の長期連休は長い。ただしカレンダー通りに祝日が休みでない日が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル、コンセプチュアル、テクニカルなどの階層教育があります。自動車会社だけあって運転ライセンスも階層別に分かれています。昇給試験前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
下請け企業なので、ある程度のインプットの元仕事を行うので、仕事自体は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、マツダ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
下請け企業なので、ある程度のインプットの元仕事を行うので、仕事自体は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年代で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大企業でよくある頑張ったもの負けの仕組み。バリバリ仕事したい人はストレスが溜...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ほぼマツダの委託業務であり、自分達がコントロール出来る領域は少ない。なのでモチベーションが下がっていく若い方が多くみられるように思える。ただこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が可能になり、仕事とプライベートが両立出来るようになった。合わせてフレックスも使えるため、出勤時間は柔軟に対応できるため、子...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
開発の仕事は大変だけど、自分が携わった車が走ってるのを見ると、やはり嬉しくなり、エンジニアをやってよかったと実感できる瞬間です。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は、少ないですが、稼ぎたい人は多く残業していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数制度なのでやることなくても残業する人が溢...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
車両には多く携われるので、車両が好きな方はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに行ってもそうだとは思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは申し分なく、ベネフィットというシステムを採用していて年間二十四万円分旅行や私物購入に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社マツダE&T |
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フリガナ | マツダイーアンドティー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 1,302人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清角肇 |
本社所在地 | 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号 |
電話番号 | 082-283-3435 |
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