マツダＥ＆Ｔの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給取得が容易、長期休暇も用意されている。通勤費補助に加えカフェテリアプランと呼ばれる年間で一定のポイントを付与されることで住宅費、医療費や...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅補充は新人に対して、やさしいです。入社時、月５万円のマンションは1.4万で自己負担になり、すごく助かりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
マツダとの給与差に抗うため、年間24万円分のキャッシュバックがある（条件有）
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや育休を取ると、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ベネフィットポイントが年間24万分あり、非常に助かる。有給取得についても部署によるが、比較的取りやすい風土があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ベネフィットという選択型の福利厚生があります。(年24万円)。 寮は、新卒向けに借り上げの独身寮があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とりあえず福利厚生はトップクラスに良いと思われる。マツダとほぼ同等の内容なのでかなり良い。カフェテリアプランという申請していろんな使い方がで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員への還元が一律で、立場による給与水準以外の差が発生しにくく、不平等感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、住宅手当の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カフェテリアプランがすごくいい。毎年4月にポイントがもらえるが、親会社であるマツダよりも圧倒的にポイント数が多い。申請をすれば大体のことに使...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良いと思います。年間２４万円分のベネフィットポイントがもらえる。ポイントは旅行代金や商品購入、住宅ローンなどにあてることができる。
基本給が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給休暇も取りやすい。福利厚生や、社内制度については社内のイントラネットに全て記載されており、いつでも確認するこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みはとりやすい。カフェテリアプランや企業年金など福利厚生は抜群。業務管理はしっかりしており、有給消化を促されることも多い。マツダ母体より儲...続きを読む(全177文字)

マツダ100%子会社です。主にマツダの社員と混じって仕事をします。
健康診断等も、マツダの産業医の医師が診てくれます。
なので待遇は、マツダの本採用...続きを読む(全152文字)

メーカー系同業他社から転職された方いわく、メーカー社員は定時退社日はきっちり定時でも子会社、関連会社社員は残業があったらしいが、この会社はマツダに準じた...続きを読む(全161文字)

年間24万円の補助金を住宅補助、車検、自動車購入、保険などに使用できます。家族手当てはありません。有給は年間15日取得が目標で最低12日取るように指示さ...続きを読む(全159文字)

福利厚生、社内制度は充実しております。特にカフェテリアプランが充実しています。。有給の取得などはとてもしやすく、かなり恵まれている会社だと思います。
...続きを読む(全158文字)

休暇がとりやすく、年15回程度が労働組合として義務付けられている。
労働時間もフレックス制を採用しており、自由度は高い。
また、残業時間管理も厳しく...続きを読む(全160文字)

・有休消化を促されたり、5年ごとにリフレッシュ休暇が有り恵まれている。
・社内応募制度もあり、チャンスが有れば希望の部署へ異動可。
・県外出身の新入...続きを読む(全157文字)

ベネフィット年間24万円分付与。ただし、使い道は限られる。例えば、車検費用や住宅賃貸費用、駐車場や健康診断費用など。会社のレクレーションは年に4回くらい...続きを読む(全197文字)

有休が取りやすく、フレックス勤務もできるため、積極的な育児参加もできます。
労働時間について、リーマンショック以降、残業制限もありましたが、現在は解除...続きを読む(全169文字)

有給休暇は非常の取りやすい雰囲気がある。有休取得の目標日数があるほど。労働時間の管理はわりときっちりしているので安心。
福利厚生としてカフェテリアプラ...続きを読む(全170文字)

フレックス勤務が利用出来る。(ただし一部部門では非フレックス職場有り)
GW、夏期、年末年始の長期連休は長い。ただしカレンダー通りに祝日が休みでない日...続きを読む(全148文字)