マツダＥ＆Ｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給取得が容易、長期休暇も用意されている。通勤費補助に加えカフェテリアプランと呼ばれる年間で一定のポイントを付与されることで住宅費、医療費や...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的車内全員メンバはマツダの委託業務をするはメインです。車の機能開発という仕事より、検証業務及び検証技術の開発...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給休暇はしっかり消化できます。有給を申請しやすい社風です、マツダの子会社ので、基本的社風とルールはマツダと同様です。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はしっかり消化される、また、離職の理由をちゃんと伝えば、早めに退職するも可能です。離職の二週間前に、辞任届を提出しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年一回昇給があり、毎年の4月になります。ただし、成果の評価はしっかりしている、毎期事やった成果を自分で評価して上司に提出する必要があります。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補充は新人に対して、やさしいです。入社時、月５万円のマンションは1.4万で自己負担になり、すごく助かりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与が安定してでること（5.0〜5.5ヶ月）
支払い関係をボーナス月を頼ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に世間に発表される前の車種を開発するため、優越感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機密まみれの職場で、ルールにかなりう...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な売り上げは福祉車両や特殊車両の売り上げとマツダからの委託業務である。
言わずもながら福祉車両など頻繁に出るも...続きを読む(全162文字)

【良い点】
マツダとの給与差に抗うため、年間24万円分のキャッシュバックがある（条件有）
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや育休を取ると、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗スタッフについては女性の店長なども多く、産休を取得した後に復帰している方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スタッフは女性が多く、役職者も女性の割合の方が多いです。産休、育休を取る方も多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先が良ければ良い
女性が現場で働いている＝女性が働く環境が整っている＝現場の点数が上がる
というのがあるみたいで？意外と働きやすい所は働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なので、すぐに見つかる。
登録してからすぐに電話がかかってきてすぐに求人を進めてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員はキャリアにならないが何も考えずに手順にそってひたすら事務作業をすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるチャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
所属された部署によるのかもしれませんが、女性、男性とかでの働きやすさについて特に気にならなかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)