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株式会社マツダE&T

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マツダE&Tの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダE&Tの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダE&Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダE&Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

マツダE&Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マツダE&Tの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は偏っているものの、日ごろの業務内容やキャリアアップのチャンスは常に平等である。産休、育休も取得しやすい雰囲気で時短で働く社員もいる。...続きを読む(全179文字)

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    マツダE&Tを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいはあります。
    自分は事務の方で仕事をしていたのですが、お客様との電話のやりとりから、
    伝票発行、図面をCADで絵にする、など割りとオー...
    続きを読む(全180文字)

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    回答者:

    【良い点】
    業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあり...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークは週3回まで可能で、フレックス制度も整っているため、柔軟な働き方ができる環境です。時短勤務を選択している社員や子育て中の社員も多...
    続きを読む(全356文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ・...
    続きを読む(全467文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    ほし補助や、食事補助空港内では割引出来るお店もあるのでいいかと思います。女性社員も多いので産休や育休にも慣用的で、健康診断なども空港まで先生が...
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    マツダE&Tの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社は、上司のお気に入りになるかどうかで評価や仕事の内容が大きく変わる印象があります。実績や成果よりも、上司に気に入られているかどうかが...続きを読む(全535文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得が容易、長期休暇も用意されている。通勤費補助に加えカフェテリアプランと呼ばれる年間で一定のポイントを付与されることで住宅費、医療費や...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的車内全員メンバはマツダの委託業務をするはメインです。車の機能開発という仕事より、検証業務及び検証技術の開発...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり消化できます。有給を申請しやすい社風です、マツダの子会社ので、基本的社風とルールはマツダと同様です。
    【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり消化される、また、離職の理由をちゃんと伝えば、早めに退職するも可能です。離職の二週間前に、辞任届を提出しました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回昇給があり、毎年の4月になります。ただし、成果の評価はしっかりしている、毎期事やった成果を自分で評価して上司に提出する必要があります。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補充は新人に対して、やさしいです。入社時、月5万円のマンションは1.4万で自己負担になり、すごく助かりました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に世間に発表される前の車種を開発するため、優越感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機密まみれの職場で、ルールにかなりう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な売り上げは福祉車両や特殊車両の売り上げとマツダからの委託業務である。
    言わずもながら福祉車両など頻繁に出るも...続きを読む(全162文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マツダとの給与差に抗うため、年間24万円分のキャッシュバックがある(条件有)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忌引きや育休を取ると、...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)

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    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女問わず働けると思う。
    むしろそんな差別はない。
    出産からの復職後も考えて配属先を考えてくれるように感じる続きを読む(全60文字)

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    株式会社ケイ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多い。仕事ができなくてもガッツと明るさで出世している女性もいた。良い点なのかは不明ですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさは、配属部署や上司による影響が大きいと感じました。長く働いている方もいますが、ライフイベントとの両立については工夫が必要な場...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女関係なく働きやすいと思います。
    ひとりで黙々と作業をしてる方もいれば、休憩時間など、周りの方と談笑をしてる方もおり、自分らしく働ける環境です。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
    男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格を持っていれば研修等受けて管理職になりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代にはきついと感じた。
    どうしても子供の体...続きを読む(全118文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性です。
    広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありま...続きを読む(全96文字)

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    マツダE&Tの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツダE&T
    フリガナ マツダイーアンドティー
    設立日 1979年4月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 1,302人
    決算月 3月
    代表者 京免章
    本社所在地 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号
    電話番号 082-283-3435
    NOKIZAL ID: 1575344

    マツダE&Tの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。