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株式会社マツダE&T

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダE&Tのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダE&Tのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダE&Tで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダE&Tの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツダE&Tの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マツダE&Tの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はしっかり消化できます。有給を申請しやすい社風です、マツダの子会社ので、基本的社風とルールはマツダと同様です。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は基本的に希望通りとれる
    残業管理も徹底されサービスはない。
    プライベートの時間は確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍で在宅勤務が可能になり、仕事とプライベートが両立出来るようになった。合わせてフレックスも使えるため、出勤時間は柔軟に対応できるため、...続きを読む(全143文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は、少ないですが、稼ぎたい人は多く残業していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工数制度なのでやることなくても残業する人が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化をMust12日消化だったりと取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって1週間出張が立て続けにあった...続きを読む(全101文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的な人手不足かつ入れ替わりが激しい為、スケジュールも一杯一杯で、時間に余裕ができてい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はリモートワークに対応できるように、急速な電子化を進めており、在宅の方が良い人には積極的に進めている。
    また、フレックスのため、好きな時...続きを読む(全162文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得は自己申告制なので、取得しやすい。連休にくっつける人も多くおり、個人間のコミュニケーションはもちろん必要だが、有給取得によって雰囲...続きを読む(全257文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の職場では月25時間程度の残業時間で週2日は定時退社日となっている。土日の休日出勤は基本無し。業務負荷も平準化されているため業務量も適度...続きを読む(全226文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日休みでゴールデンウィークやお盆、年末年始にはまるまる一週間お休みです。ただしその代わりに祝日は休みではありません。

    日々の業...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    私の部署はしっかりと有給取得を促されます。年度末になるとむしろ休めと言われます。
    また、個人的な事情等で休む際もある程度の理解を頂けるためワ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    基本的に親会社マツダと同等の労務管理がなされており、有給消化の促進もされ、ワークライフバランスは非常に良いと思います。出産はもちろん、育児、介護等の有給...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の職場では有給休暇、育児休暇の取得が積極的に促されておりプライベートや育児に関する時間はとりやすいと思います。ただ、職場内に仕事のできる人と出来ない...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・定時退社日やフレックス制度・育児休暇が充実しており、ワークライフバランスに対応した環境と思える。取得もしやすいが活用するひとが少ないと感じている。男性...続きを読む(全152文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスなど考えても無かったですが、みな忙しく仕事していました。
    私はマツダへ出向扱いで飛ばされていたのでE&T本体の状況は良くわからない...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    休みが取りやすい風土なので、子どもが小さいうちはとても助かります。正月,GW,盆の長期連休も長めでリフレッシュできます。また、それらとは別に5年に一度リ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時退社日の設定、毎週1日は必ず定時退社日が設定されています。
    震災対応で輪番休業の実施後、木曜、金曜が休日に設定されてからは、
    土日が定時退社日と...続きを読む(全154文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給取得が比較的容易且つ年間取得日数の取り決めがあるので割りと気兼ねなく取得できる環境にある.またリフレッシュ休暇や半休制度もあり、自分のライフスタイル...続きを読む(全155文字)

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    18件中18件表示
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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マツダE&Tの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得が容易、長期休暇も用意されている。通勤費補助に加えカフェテリアプランと呼ばれる年間で一定のポイントを付与されることで住宅費、医療費や...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかり消化される、また、離職の理由をちゃんと伝えば、早めに退職するも可能です。離職の二週間前に、辞任届を提出しました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的車内全員メンバはマツダの委託業務をするはメインです。車の機能開発という仕事より、検証業務及び検証技術の開発...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回昇給があり、毎年の4月になります。ただし、成果の評価はしっかりしている、毎期事やった成果を自分で評価して上司に提出する必要があります。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補充は新人に対して、やさしいです。入社時、月5万円のマンションは1.4万で自己負担になり、すごく助かりました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に世間に発表される前の車種を開発するため、優越感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機密まみれの職場で、ルールにかなりう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元企業の大手だったため
    選考も面接のみであったため
    のんびり無難に働きたい人には良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカルルー...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な売り上げは福祉車両や特殊車両の売り上げとマツダからの委託業務である。
    言わずもながら福祉車両など頻繁に出るも...続きを読む(全162文字)

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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が安定してでること(5.0〜5.5ヶ月)
    支払い関係をボーナス月を頼ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は同業...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マツダE&Tの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マツダとの給与差に抗うため、年間24万円分のキャッシュバックがある(条件有)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忌引きや育休を取ると、...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ポパルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店勤務でした。隔週休み、シフト制、残業もあり、給料は低く昇給もないので未経験でも入社できる以外には特に良いこ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シティコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休および有休は通る風土にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務や、欠員時の電話などサービス業に従事するうえで当たり前...続きを読む(全100文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は100パーセント取れるし
    子供休暇や早帰り制度など
    やすみをとりやすくしてくれている
    マネジメント層も休みを取るので安心できる 基...続きを読む(全167文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外はメリハリをつければ残業も少なく帰れると思います。
    残るか残らないかは自分次第でコントロールできます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは比較的融通が効くのでそれは良いと思います。
    官公庁の仕事を請け負う業務で非正社員の場合は時間通りの出社退社なので自分の予定は立てやすい続きを読む(全77文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に寄るが自分のシフト希望通りにしてくれる印象があります。平日の休みは取りやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員は基本的に残業はありません。
    プロジェクトにより差はあると思いますが、会社として定時退社を推奨しておりますし、残業が発生した場合は1円...続きを読む(全280文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はかなりしやすい
    長期休暇も事前に相談すれば可能
    固定休(土日祝休み)や時短勤務などにする事も可能
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス、病院、商業施設など、清掃している最中に利用者から**「いつも綺麗にしてくれてありがとう」「気持ちがいいね」**と声をかけられること...続きを読む(全267文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    マツダE&Tの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツダE&T
    フリガナ マツダイーアンドティー
    設立日 1979年4月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 1,302人
    決算月 3月
    代表者 京免章
    本社所在地 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号
    電話番号 082-283-3435
    NOKIZAL ID: 1575344

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