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株式会社CTF GROUP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CTF GROUPのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CTF GROUPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CTF GROUPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CTF GROUPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CTF GROUPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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CTF GROUPの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育カリキュラムは未整備であると感じた。
上場を目指しているフェーズのため、今後整備されるかもしれない続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を行っていたこともあり、研修制度はかなり整っている。
入社後1ヶ月間はみっちり研修カリキュラムが組まれており、いつまでに何をできる...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CTF GROUPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも早い段階から営業経験を積める点は良いと感じました。成果に対して評価される環境があり、成長意欲が高い人にとってはスピード感を持って成長...続きを読む(全197文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量を持って営業経験を積める点は良いと感じました。成果に対して評価される文化があり、成長意欲の高い人には合う環境だと思います。
【気...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は比較的透明性がある
基本的には定量面を見て判断される
定性判断だけでは昇進などは難しいと感じた続きを読む(全58文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者向けに営業経験を積むことができる。
成果を創出することができれば、早く次のステップに進めます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の見込み残業ですが、明らかにそれ以上に働いている人が多い印象です。定時以降に資料作成や会議時間が多く発生...続きを読む(全140文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部には女性はいません。
コンサルチームやバックオフィスには多数在籍しています。
子育てなどがある場合は、難しいと思います。続きを読む(全69文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な福利厚生はありません。
他社と比較して突出しているものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で人材定着...続きを読む(全104文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本プレイヤー兼マネージャーなので、管理が行き届いていないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でのマネジメント経験がある方...続きを読む(全96文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ワークライフバランス」を求めることは難しいと感じたため退職を決意した
成長に貪欲な方は、土日や時間外で自己研鑽をするなどしている印象続きを読む(全73文字)

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株式会社CTF GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
ある種度外視しています。
社長の考え方として、20代の若いうちに遊びたいなどの誘惑に打ち勝ち、将来の30代以降の自分自身に投資していきましょ...続きを読む(全107文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので希望すればジョブローテーションなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からグイグイいかないと、チャンスは回...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で資格を取得できるよう呼びかけを行っている。そのため、資格手当はもちろんのこと、受かった場合は資格試験費用も負担してくれる。また交通...続きを読む(全112文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なプロジェクトにおいて、さまざまな領域を経験できる点が良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキャリアアップ...続きを読む(全176文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
定期的に休日に講座が開かれているが自分で資格の勉強をしている方がいい気がする。
評価項目の一つに出席が関係しているので渋々出席している人も多い続きを読む(全77文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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【良い点】
・オペレーターにも数段階のランクがあり、ランクごとに対応する品物の種類や専門性も上がるが、給料も上がる制度だった。
個人の希望があれば基本的...続きを読む(全546文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護関係の資格取得に関して、会社が運営している口座があり、そこで受講し一定期間働くとキャッシュバックがあります。また毎月キャリアアップがあり...続きを読む(全198文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
初めて事務職をやる方には、覚えるにはいい環境かもしれません。教えてくれます。自分にも覚える気がないといけませんが、私はだいぶ勉強になりました続きを読む(全76文字)

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パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒の場合は最初の研修がしっかりしている、電話応対の技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返し、企画職も...続きを読む(全113文字)

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株式会社アスカネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若くして出世は期待できません
仕事の出来関係ないので
あとどれ...続きを読む(全130文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のスペシャリストか管理業務か選ばせてくれます。
無理強いされる事もなく、希望もしっかり聞いてくれます。続きを読む(全59文字)

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CTF GROUPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CTF GROUP
フリガナ シーティーエフグループ
資本金 501万円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 山本真聖
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号第35興和ビル6階
URL https://ctf-group.jp/
NOKIZAL ID: 3262109

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。