回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所にて事務職をしておりました。
当時は、休日が企業カレンダーとは別に指定休日が月に1日取得(8・12月は除く)でき、前期・後期の半年間ごとに3日ず...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業所にて事務職をしておりました。
当時は、休日が企業カレンダーとは別に指定休日が月に1日取得(8・12月は除く)でき、前期・後期の半年間ごとに3日ず...続きを読む(全214文字)
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福利厚生がとても充実しています。社員が低価格で利用できる保養所が多数あります。
また、ラグビー部やホッケー部の試合を観戦する際に、バスを手配してもらえ...続きを読む(全164文字)
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週休二日制です。
福利厚生制度は皆無といっていいでしょう。
外部の福利厚生制度に加入していましたが退会しています。
健保組合が淡路島に保養所を所有...続きを読む(全208文字)
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平日は夜遅くまで残り、家に帰ったら寝るだけ。土曜日、日曜日は上司との付き合いがしばしばあり、完全に自分の時間が皆無に等しい。ネームバリューはあるので潰れ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生?と言えるのかどうかはわかりませんが、消費期間が一定以上近くなった商品、もしくは缶が凹んでしまったなどで、商品として販売できなくなった飲料などは...続きを読む(全205文字)
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やはり大手企業であり福利厚生の面はしっかりしていると思う。ただ休暇取得、残業時間は所属する部署によって状況が大きく異なる。営業の現場ではみなし残業の範囲...続きを読む(全173文字)
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休暇時間や労働時間:
労務管理に関しては、やはり大企業なのでしっかりしている。
有給もしっかりとれるし、残業時間も長くない。
(もちろん案件や繁閑...続きを読む(全187文字)
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ルートセールスなので、担当エリアはかなり広範囲にわたることがあるが、効率よくまわれるようになれば、比較的時間に余裕が生まれるので自由度が高く、同業他社の...続きを読む(全158文字)
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大企業だけあって福利厚生は相当充実していた。
特に長期休暇制度の「さわやか休暇」は楽しみのひとつであった。
半期に一度、一週間(月~金)と前後土日の...続きを読む(全154文字)
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次世代育成支援対策推進法にもとずく、第二期次世代育成支援行動計画を策定し、2010年は、育児・介護休業法の改正にともない、育児短時間勤務制度や看護休暇制...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
小売店や、ドラッグストア等を回って新商品の提案、新規売り場の提案を店舗に合わせて行うのは楽しかったです。担当の方とお話ししながら、課題解決や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の方はみなさんとても良い方で、話しやすくとてもアットホームな雰囲気です!仕事もしやすく、人間関係で困ったことは一回もないです!私がここに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際、営業というよりはドリンク補充係です。実際提案等はできますが、店舗滞在時間のほとんどは売り場のメンテナンスや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はゼロなのでワークライフバランスはしっかりしてると思います。土日も仕事をすることはなかったです。ただ、住んでる場所によると帰宅ラッシュで...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。残業がゼロの分低いのかなと思ったりもしますが、、、
直行直帰という制度で、自宅から現場に行っ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スーパーを担当していたが、基本的に同じ商談相手になるから仲良くなりやすかった。むしろ仲良くなれば、売り場もくれるし、新製品もたくさん発注して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職金が上乗せで出たことに関しては良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化していたため、将来の見通しが立たない部分...続きを読む(全96文字)
誰も知っている製品に携わることができるのはとても魅力である。続きを読む(全30文字)
需要がなくなるとは思えないが、将来性を考えるとあまり想像できない。続きを読む(全33文字)
飲料メーカーの水準が元々低いため、メーカー全体を見ると低く感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 152億3200万円 |
| 従業員数 | 14,084人 |
| 売上高 | 8926億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | C.ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 0800-9190509 |
| URL | https://www.ccbj-holdings.com/ |
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