コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、働いている社員さんがみんな生き生きしていて楽しそうだと感じたから。私自身、働く人や環境を重視しているのもあります。またFBが丁寧だったので人材育成にも力を入れている印象がして、入社後も丁寧なFBをいただけると感じました。

実際の社員の方と様々お話しする機会があり、社員の方の朗らかで穏やかな人らに惹かれたため。また、工場見学や質疑応答でいい点も悪い点も両方教えてくれ、とても誠実な会社であることが分かったため。さらに、具体的な業務内容を知ることができたことから入社後のイメージ深めることができたため。

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思いました。ただ、インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待されたようです。私はその後の選考に進んでいないので詳しくはわかりません。

早期選考のルートが用意されているのはもちろんのこと、工場案内などで業務内容を理解できたため。また、企業研究に似たような説明を多くしてくれたため、面接の際に熱意が伝わると思った。

FBを一つ一つのチームにしてくださるので、よかったです。また物腰柔らかい社員さんが多いイメージです。社員の方が生き生きと楽しそうに働いていたので、コカコーラの『すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します』というビジョンを体現できている方が多いと思います。