コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターン
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2025年卒 夏インターン4.0
- 【インターンシップの内容】 2025年卒の夏インターンシップでは、複数のコースが用意されており、各コースの内容は異なります。Commercial総合職では、コカ・コーラボトラーズジャパンの事業をテーマにしたグループワークが行われ、参加者は意見を出し合い、発表後に社員からフィードバックを受けました。事務系総合職では、会社説明の後に「この夏をハッピーにするための企画」を立案するグループワークが実施され、個人フィードバックも行われました。オープンカンパニーでは、会社紹介や職種紹介、若手社員の話を聞いた後、グループワークを行い、企業の設定したフォーマットに基づいてスライドを作成しました。SCMFreshMindsProgramでは、「ハッピーな夏」をテーマにした施策を考えるグループワークが行われました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 意見は分かれています。参加者の中には、インターンシップを通じて企業の魅力を把握し、志望動機に活かせるため有利になると考える人がいる一方で、得られる経験が少なく、面接でのアピールに繋がらないと感じる人もいます。具体的には、Commercial総合職の参加者は、インターンシップを通じて企業の魅力を理解し、選考に有利に進めると感じたと述べていますが、事務系総合職やオープンカンパニーの参加者は、インターンシップの内容が業務に直結しないため、直接的な優遇はないと考えています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | DE＆Iを社員に向けて周知するためにイベントを考えよう |
|---|---|
| 会場 | 本社オフィス |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターンの内容(11件)
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
25卒 夏インターン
この夏をハッピーにするための施策
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : Commercial総合職
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
学歴に特に偏りはなく、幅広い大学、学部の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
コカ・コーラ商品を使ったイベントを企画するグループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : オープンカンパニー
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴層は幅広いと思われます。おそらく、学歴を重視していない選考だと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
コカコーラボトラーズの夏のイベント企画
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学歴はかなり幅が広そうという印象を受けた。自己紹介で大学名を言っていなかったので、詳細は分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
DE＆I・人事コース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PR（自分を売り込めるところや、今後のキャリアに活かせると思う事などをご記入ください）
- A.
0
0
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年11月開催 / 6日 / DE＆I・人事コース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことはなにか
- A. A.
0
0
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 152億3100万円 |
| 従業員数 | 14,010人 |
| 売上高 | 8685億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | C.ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 0800-9190509 |
| URL | https://www.ccbj-holdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1132597
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの 選考対策
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