回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業にも関わらず、年収が低い。
30歳で450万円
35歳で500万円
40歳で550万円
45歳で600万円続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
愛知電機株式会社
愛知電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上場企業にも関わらず、年収が低い。
30歳で450万円
35歳で500万円
40歳で550万円
45歳で600万円続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は毎年上がる。業績が良いと年度末にお金がもらえる。
年齢である程度の昇給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した時の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも役職まで横並びで差がつかない評価制度。成果を出さなくてもある程度の給料は貰えるため、やる気がない人にとっては良い制度。転勤や海外...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
労働組合があるので、何もしなくても自然に給料はあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価がつけられるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列のため、仕事ができなくても管理職前まではなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なため優秀で成績を残した人や努力し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代が15分単位でしっかりとでること。
変圧器生産というニッチな業界なため景気に関わらずボーナスがしっかりとでること。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列の体制が強いが、成果を出すと評価されるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料のベースアップをしてもらえ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列なため、結果を残さなくても助けてくれる。
景気にあまり左右されず、安定した給与を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は一般メーカーでは並の方。残業代はしっかり出るので、稼ぎたい人にはいいと思う。頑張れば80時間まで残業できる。
私は残業が多いため、入社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年二回の賞与以外に業績賞与が支給される。年により下がる事もあるがないよりはモチベーションにつながる。勤務評価等に応じての昇給というよりは年々...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まぁまぁだけど足りないかなぁと感じたこともあるようないような。人はいいけどなぁという印象がある。駐車場は広くて使いやすく交通の便も良かった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は上場企業のなかでは平均位だと思います。四季報発表は管理職抜きの平均で管理職も合わせればそこそこではないでしょうか。
よくも悪くも中部電...続きを読む(全195文字)
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年収的にはおおむね標準的ではないかと思う。残業すれば増えるし、残業がなければ少なくなる。ボーナスは年間4ヶ月程度だと言われている。世間の景気にあまり左右...続きを読む(全162文字)
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給与はおおむね満足している。基本給だけならまあまあの金額をもらっていたと思う。ただしボーナスが4か月程度と少なく、がっかりした。また、残業代もある程度残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
偶数月に実施される改善提案活動が苦痛。
ネタ切れ状態が続き、上司も杜撰な改善提案を承認する。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力の関連会社のため、中部電力に依存している。そのためルーチンばかりでやりがいはないと感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゆるい社風。
どなる人もいるが、あまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちが役員たちの指示に頭を悩まされている。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女性にお茶汲みをさせる。
セクハラまがいの言動、行動も横行。
女性は昇進しにくい雰囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
暇な場所は暇でワークライフバランスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署は45時間/月の残業が当たり前。
そのためメンタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中部電力の慣例会社のため、安定した売上が確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力に依存しすぎている。
他事業に対す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長が見込めない。
完全に年功序列。
有給取得率が高いと評価が下がる。
管理職たちが常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外部講習などには行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の内容とタイミングは見直した方が良いと思う。若手のうちに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社全体的に穏やかな雰囲気がある。面倒見の人が多いと思う。
各部署の人数も多くないため距離感も近く業務の相談もしやすいと感じる。
管理職の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中部電力グループのため安定しているから入社を決めました。入社してから暇な時期はなく安定して仕事があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に偏っている支給され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 愛知電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチデンキ |
| 設立日 | 1942年5月 |
| 資本金 | 40億5300万円 |
| 従業員数 | 2,676人 |
| 売上高 | 1202億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 和郎 |
| 本社所在地 | 〒486-0933 愛知県春日井市愛知町1番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 0568-31-1111 |
| URL | https://www.aichidenki.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。