この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少マイナスでも少しずつは給料があがっていき、仕事の昇進を割りきれたら楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとの差が...続きを読む(全132文字)
大分キヤノン株式会社 報酬UP
大分キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
多少マイナスでも少しずつは給料があがっていき、仕事の昇進を割りきれたら楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとの差が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シーズンごとに上司との面談があり様々なヒアリングが行われる。
給料は決して高くはない。ランクが上がっても給料の問題で退職を検討する社員も一部居...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格した上で仕事の評価を得ることが給与UPには必要で、そのことは理解できる。
ただ一昔前と現在とでは基準が違...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の制度上、基本給や昇進の可能性は誰にでもある。全社員一律のベースアップはないので、頑張る者と頑張らない者の差をつけることを会社が制度化して...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九州にしてはマシなのかもわかりませんが、さすがにずっと続けていられるかといえば疑問を持たざるを得ない収入でした。二...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは多くはないが一応年2回ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く生きていくだけでやっとの方も結構いた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価するべきだと思う。
ボーナスも全員一律に近かった。
頑張っても評価されず昇給する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスに基本給のようなものがあり、その金額は景気によらず必ず支給される。
その割合が7割近くあり残りの3割が個人の評価。
実力主義を謳う割に...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果主義といった感じで、誰にでも上に上がれるチャンスがあるし、そういう風土、雰囲気の会社だと思います。また、評価内容について...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給17万くらいなので手取りは14〜13くらいです。自分は交代勤務の為手当も含めて21万で手取りが17万くらいです。
賞与は入社して5年目で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収:大卒以上であれば多少余裕のある生活ができるだけの給与はもらえる。高卒の現場の方などは給与が低く生活するだけでギリギリと聞いたことがある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義制度が徹底しており
若くても昇格のチャンスはおおいにある
人事評価制度も、しっかり組まれており納得感のある評価が得られていた印象
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本会社をクビになる事はない
毎年昇給の権利を獲得する為の試験がある
女性も男性も関係なく評価してもらえる
給料が下がる事は皆無に等しい
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、Rパス制度という昇進試験があり(受験は任意)合格することで昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
景気が落ち込んでいる時でも賞与は必ず支給される点は良い。残業代もやった分もらえるので問題なし。県内の中では年収は高い方ではあると思う。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーと比べるとかなり低いが中小企業の中では良い方なのでは。しかし順調に昇格していけばの話で、そんな人はひとにぎり。ほとんどの人が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価なので好き嫌いで変わるので実力主義とは程遠い。
部署で仕事量や質が全然ちがいます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入を上げるには昇級試験に合格するしかありません。普段どんなに頑張っていようが試験に合格しなければあまり昇給しないのでモチベーションの維持が難...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ランクによって給料、特に賞与は結構変わります。
大卒などはスタートの金額が違うので、最初の数年間はいいかなぁと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
試験自体は努力すれば、そんなに難易度の高いものではない。
ある意味、やる気があれば合格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
交代勤務で働く事を、オススメします。給与は交代勤務手当があると高くなりますが、生産調整で日勤になることもあります。日頃から貯金ができる仕事環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日や勤務時間を考慮すると妥当な賃金かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、日頃の業務成果が本当に反映さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社内での立ち回りの上手さ、仕事の実力の二つを兼ね備えていれば、順調に昇給することが出来る。極一部だが、入社してから短期で高い給与帯にまで登り...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
真面目にやれば良い上司の場合は良い評価を貰えますので出世も早いと思います。まず上司に気に入られるために実績作りとアピールポイントを年間で考える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
OJTで様々な業務を体験できた。シームレスという言葉を多用しており、他の人の業務をして学びを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ぶら下がる会社としては大分県内ではいい方である。上司に気に入られれば、特に何もしてなくても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食堂が安くて美味しかったこと
某大手自動車より大幅に安くて美味しかったので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水曜はノー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2008年当時は派遣切りなどもありましたが、その時ですら会社が傾くといったことは全く考えられなかったですし、長崎にも工場ができて、九州の人々を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事の昇進を諦めて働く分には最低限の担保がされており、仕事をしない社員が多くいるので、普通くらいの仕事をしていたら文句は言われない
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キヤノングループの子会社なので、制度などはある程度しっかりしていて、教育は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとで差が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的に多くの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで決まった新たな研修制度が形態だけのものとなってしまい、受講した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
真面目に働けば、管理職クラスの仕事を任されることは多くあり、給与を気にしなければ多くの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製品の様々なことが学べる
業務を限られた人数で行うので、技術系は製造工程の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術力が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノン |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,938人 |
売上高 | 1743億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増子律夫 |
本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
電話番号 | 0978-67-2111 |
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