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大分キヤノン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全74件)

大分キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分キヤノンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大分キヤノンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

大分キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大分キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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大分キヤノンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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74件中1〜25件表示

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の良いところは積極的な行動がきちんと評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進への基準がかなり高いので普通に働いて...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場なので年末年始、GW、夏季等に1週間超の連休があり、年間休日数125日以上あることはとても魅力的である。有給休暇も取得し易く、前日申請で...続きを読む(全154文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は、しっかりと休憩が取れる環境が整っており、メリハリのある働き方ができます。若い人が多く活気があり、同じ趣味を持つ仲間とも出会いやす...続きを読む(全280文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には安定した収入が得られる。残業代も分刻みにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため出世がかなり難しい。理不...続きを読む(全98文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少マイナスでも少しずつは給料があがっていき、仕事の昇進を割りきれたら楽に働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は部署ごとの差...続きを読む(全132文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シーズンごとに上司との面談があり様々なヒアリングが行われる。
    給料は決して高くはない。ランクが上がっても給料の問題で退職を検討する社員も一部...続きを読む(全115文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験に合格した上で仕事の評価を得ることが給与UPには必要で、そのことは理解できる。
    ただ一昔前と現在とでは基準が...続きを読む(全161文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地方ですが、周りに比べるとだいぶマシな方なのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の制度上、基本給や昇進の可能性は誰にでもある。全社員一律のベースアップはないので、頑張る者と頑張らない者の差をつけることを会社が制度化し...続きを読む(全179文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    九州にしてはマシなのかもわかりませんが、さすがにずっと続けていられるかといえば疑問を持たざるを得ない収入でした。...続きを読む(全103文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは多くはないが一応年2回ほど出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く生きていくだけでやっとの方も結構いた印象。続きを読む(全74文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと評価するべきだと思う。
    ボーナスも全員一律に近かった。
    頑張っても評価されず昇給す...続きを読む(全93文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスに基本給のようなものがあり、その金額は景気によらず必ず支給される。
    その割合が7割近くあり残りの3割が個人の評価。
    実力主義を謳う割...続きを読む(全568文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、成果主義といった感じで、誰にでも上に上がれるチャンスがあるし、そういう風土、雰囲気の会社だと思います。また、評価内容につい...続きを読む(全183文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給17万くらいなので手取りは14〜13くらいです。自分は交代勤務の為手当も含めて21万で手取りが17万くらいです。
    賞与は入社して5年目...続きを読む(全125文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収:大卒以上であれば多少余裕のある生活ができるだけの給与はもらえる。高卒の現場の方などは給与が低く生活するだけでギリギリと聞いたことがある...続きを読む(全180文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義制度が徹底しており
    若くても昇格のチャンスはおおいにある

    人事評価制度も、しっかり組まれており納得感のある評価が得られていた印象
    ...続きを読む(全199文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本会社をクビになる事はない
    毎年昇給の権利を獲得する為の試験がある
    女性も男性も関係なく評価してもらえる
    給料が下がる事は皆無に等しい
    【...続きを読む(全183文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、Rパス制度という昇進試験があり(受験は任意)合格することで昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験に合格...続きを読む(全179文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気が落ち込んでいる時でも賞与は必ず支給される点は良い。残業代もやった分もらえるので問題なし。県内の中では年収は高い方ではあると思う。
    【気...続きを読む(全217文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手メーカーと比べるとかなり低いが中小企業の中では良い方なのでは。しかし順調に昇格していけばの話で、そんな人はひとにぎり。ほとんどの人...続きを読む(全179文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による評価なので好き嫌いで変わるので実力主義とは程遠い。
    部署で仕事量や質が全然ちがいます...続きを読む(全186文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入を上げるには昇級試験に合格するしかありません。普段どんなに頑張っていようが試験に合格しなければあまり昇給しないのでモチベーションの維持が...続きを読む(全235文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランクによって給料、特に賞与は結構変わります。
    大卒などはスタートの金額が違うので、最初の数年間はいいかなぁと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試験自体は努力すれば、そんなに難易度の高いものではない。
    ある意味、やる気があれば合格できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    74件中1〜25件表示
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    大分キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な資格取得に向けた支援制度もあるのでスキルアップはしやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員や同僚などから情報取得...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境だと思う
    実際私より評価ランクの高い方も結構いると思う
    特に女性が働きにくいような環境だとは思わない続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援はもちろん、いろんな福利厚生の種類があると思う。業務に必要な資格などのサポートも手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その日に休みの連絡を取っても休暇を取得しやすい、ただし私の所属部署事情しか知らない。比較的休みが取りやすい環境にいる
    【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私には合ってない仕事内容なので面白みは特にない、人間関係は比較的良好な雰囲気に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がかなり口...続きを読む(全104文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流れ作業によるカメラ組立は、部品が正確に組み合わさっていく工程に携われる達成感があります。手際よく進める中で集中力が高まり、自分の作業が製品...続きを読む(全204文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大分キヤノン株式会社は、社員が安心して働けるよう多彩な福利厚生を提供しています。まず、年間休日は125日で、完全週休2日制を採用し、年末年始...続きを読む(全524文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プリンター業界ではトップクラスなので、将来性には問題がないと思います。期間従業員から正社員になることもでき、若い人でも平均年収以上の給料をも...続きを読む(全202文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大分キヤノン株式会社は、厳しい市場環境の中でも新たな事業展開に取り組んでいます。社員の中には、「一眼カメラ、デジカメ、ビデオカメラだけでなく...続きを読む(全516文字)

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    大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場なので年末年始、GW、夏季等に1週間超の連休があり、年間休日数125日以上あることはとても魅力的である。有給休暇も取得し易く、前日申請で...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 パッケージ開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

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    日本アビオニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代・手当の適正な支給
    残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
    残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可もなく不可もなくです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
    長く勤めて...続きを読む(全105文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果/課題...続きを読む(全239文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)

    オムロン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    修士卒で初任給30万を超える高水準で、昇給制度もあり、安定的に働けそう。続きを読む(全36文字)

    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注件数や...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水準が高い方かと思う。
    エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)

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    大分キヤノンの 会社情報

    基本データ
    会社名 大分キヤノン株式会社
    フリガナ オオイタキヤノン
    設立日 1982年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 2,938人
    売上高 1978億200万円
    決算月 12月
    代表者 増子律夫
    本社所在地 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20
    電話番号 0978-67-2111
    URL https://oita.canon/
    大分キヤノンは1982年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,938人で、売上高は1978億200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131474

    大分キヤノンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。