回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の良いところは積極的な行動がきちんと評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進への基準がかなり高いので普通に働いて...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大分キヤノン株式会社
大分キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度の良いところは積極的な行動がきちんと評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進への基準がかなり高いので普通に働いて...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場なので年末年始、GW、夏季等に1週間超の連休があり、年間休日数125日以上あることはとても魅力的である。有給休暇も取得し易く、前日申請で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社は、しっかりと休憩が取れる環境が整っており、メリハリのある働き方ができます。若い人が多く活気があり、同じ趣味を持つ仲間とも出会いやす...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本的には安定した収入が得られる。残業代も分刻みにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため出世がかなり難しい。理不...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多少マイナスでも少しずつは給料があがっていき、仕事の昇進を割りきれたら楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとの差...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シーズンごとに上司との面談があり様々なヒアリングが行われる。
給料は決して高くはない。ランクが上がっても給料の問題で退職を検討する社員も一部...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格した上で仕事の評価を得ることが給与UPには必要で、そのことは理解できる。
ただ一昔前と現在とでは基準が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地方ですが、周りに比べるとだいぶマシな方なのではないでしょうか。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社の制度上、基本給や昇進の可能性は誰にでもある。全社員一律のベースアップはないので、頑張る者と頑張らない者の差をつけることを会社が制度化し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九州にしてはマシなのかもわかりませんが、さすがにずっと続けていられるかといえば疑問を持たざるを得ない収入でした。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは多くはないが一応年2回ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く生きていくだけでやっとの方も結構いた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価するべきだと思う。
ボーナスも全員一律に近かった。
頑張っても評価されず昇給す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスに基本給のようなものがあり、その金額は景気によらず必ず支給される。
その割合が7割近くあり残りの3割が個人の評価。
実力主義を謳う割...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果主義といった感じで、誰にでも上に上がれるチャンスがあるし、そういう風土、雰囲気の会社だと思います。また、評価内容につい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給17万くらいなので手取りは14〜13くらいです。自分は交代勤務の為手当も含めて21万で手取りが17万くらいです。
賞与は入社して5年目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収:大卒以上であれば多少余裕のある生活ができるだけの給与はもらえる。高卒の現場の方などは給与が低く生活するだけでギリギリと聞いたことがある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義制度が徹底しており
若くても昇格のチャンスはおおいにある
人事評価制度も、しっかり組まれており納得感のある評価が得られていた印象
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本会社をクビになる事はない
毎年昇給の権利を獲得する為の試験がある
女性も男性も関係なく評価してもらえる
給料が下がる事は皆無に等しい
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、Rパス制度という昇進試験があり(受験は任意)合格することで昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
景気が落ち込んでいる時でも賞与は必ず支給される点は良い。残業代もやった分もらえるので問題なし。県内の中では年収は高い方ではあると思う。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーと比べるとかなり低いが中小企業の中では良い方なのでは。しかし順調に昇格していけばの話で、そんな人はひとにぎり。ほとんどの人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価なので好き嫌いで変わるので実力主義とは程遠い。
部署で仕事量や質が全然ちがいます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入を上げるには昇級試験に合格するしかありません。普段どんなに頑張っていようが試験に合格しなければあまり昇給しないのでモチベーションの維持が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ランクによって給料、特に賞与は結構変わります。
大卒などはスタートの金額が違うので、最初の数年間はいいかなぁと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
試験自体は努力すれば、そんなに難易度の高いものではない。
ある意味、やる気があれば合格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な資格取得に向けた支援制度もあるのでスキルアップはしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や同僚などから情報取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う
実際私より評価ランクの高い方も結構いると思う
特に女性が働きにくいような環境だとは思わない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
学習支援はもちろん、いろんな福利厚生の種類があると思う。業務に必要な資格などのサポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
その日に休みの連絡を取っても休暇を取得しやすい、ただし私の所属部署事情しか知らない。比較的休みが取りやすい環境にいる
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私には合ってない仕事内容なので面白みは特にない、人間関係は比較的良好な雰囲気に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり口...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
流れ作業によるカメラ組立は、部品が正確に組み合わさっていく工程に携われる達成感があります。手際よく進める中で集中力が高まり、自分の作業が製品...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大分キヤノン株式会社は、社員が安心して働けるよう多彩な福利厚生を提供しています。まず、年間休日は125日で、完全週休2日制を採用し、年末年始...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
プリンター業界ではトップクラスなので、将来性には問題がないと思います。期間従業員から正社員になることもでき、若い人でも平均年収以上の給料をも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大分キヤノン株式会社は、厳しい市場環境の中でも新たな事業展開に取り組んでいます。社員の中には、「一眼カメラ、デジカメ、ビデオカメラだけでなく...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
工場なので年末年始、GW、夏季等に1週間超の連休があり、年間休日数125日以上あることはとても魅力的である。有給休暇も取得し易く、前日申請で...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果/課題...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)
初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)
修士卒で初任給30万を超える高水準で、昇給制度もあり、安定的に働けそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注件数や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水準が高い方かと思う。
エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタキヤノン |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2,938人 |
| 売上高 | 1978億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増子律夫 |
| 本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
| 電話番号 | 0978-67-2111 |
| URL | https://oita.canon/ |
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