小善本店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海苔業界では新たな商品開発を積極的に行っていたと思う。独自目線での商品開発がかなり行われており、他社優位性は強かったと思う。海苔以外にも鮭瓶...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職交渉はスムーズに終えられたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により、商品提案などが思うように進まず、リモー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給については、かなり評価をしてもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、毎年支給されてはいたが、金額はそれほど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
裁量があるので、得意先との商品開発やPB商品開発の提案がしやすい。誰もが聞いたことのある企業の担当になることが出来れば、社内の評価も上がって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べて給与水準はかなり低い方だと思われます。ただ、これは食品メーカー全般に言えることでもあり、同業他社と...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業はほとんどないため、定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はありますが、一部の部署を除きほとんど認められ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの舵切りが遅く、需要が過ぎてから進めはじめることがあります。
ただ、跡継ぎの業務には寛容であり、他の役員に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
楽して仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りたい人には報われない会社です。昇進は2年に1回の年功序列、昇給は年に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他部署との距離が近いため気軽に相談できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務外の仕事を上司から指示され完遂したとしても...続きを読む(全152文字)

【良い点】
楽して給料をもらいたい人にとっては働きやすい環境です。2年で昇進はするため、役職が欲しい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社がタイヘイグループなので福利厚生はちゃんとしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性限定になるが生理休暇を設けてほしい。女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あるわけない。無理することが美徳というわけでもなく、長時間労働や過度な負担を我慢し続けることが、必ずしも責任感や成長につながるとは考えていま...続きを読む(全394文字)

【良い点】
退職金制度はあり、育休もあり
交通費は定期券の金額で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、副業も禁止
何故か賃金アッ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事部の方は、休職や退職の際に、給付金のお話しをはじめ社員の権利についてしっかり説明してくださいました。

また、本社には産休を取り復職され...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはないに等しかった。その代わり、全社員が交代で行く社員旅行、全社員が集まる合同新年会、全社員が参加す...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員時の研修はとても充実していたと思います。座学はもちろん、電話対応の研修を丁寧にしていただいたり、約2週間工場で実際に作業をする研修は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は特になかった記憶です。どの飲食店もそうだと思うが毎月検査があったくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応仕組みとしては様々な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があってもあまり使えないので意味が無い。
結婚休暇→...続きを読む(全346文字)

【良い点】
ジム使えます。パーソナルもできます。ジムで社員同士会ってしまう時に少し気まずいですが、気にせずトレーニングしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日本アクセスは、社宅制度や住宅支援、ベネフィットステーション、確定拠出年金、保養所、慶弔制度など福利厚生が充実しており、社員が安心して長く働...続きを読む(全88文字)