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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容が時折変わるため、それに応じて仕事内容が変わる点。一部の部署では取り扱っていたサービスブランドが消滅...続きを読む(全209文字)
株式会社NTTドコモ
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容が時折変わるため、それに応じて仕事内容が変わる点。一部の部署では取り扱っていたサービスブランドが消滅...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リモート勤務推奨のため、派遣社員でも自宅で仕事できるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請などに利用する、社内で使う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員は多くいるようなので落ち着いて長く働くことは可能なのではないだろうか。男性社員でも取得した人がいたことを見聞きする...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界を引っ張っていた頃のイメージでいたが、他社の動向を見ながら企画やサービス内容に慎重になっている印象。残念...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約者が多いので、そこに対して様々な取り組みができるのはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがあま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の業種よりは高いが、通信会社の中では平均程度。特別高いわけではない。ボーナスはそれなりにもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本の携帯市場はほぼ飽和で、料金値下げ競争で収益は伸びにくい。
従来の「回線ビジネス」だけでは大きな成長は期待しにくいです。
一方で、NT...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働きやすさを追求しすぎて、チームワークなど目に見えないが会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とくになにがわるいとかではなく、よくもないのでやめただけです。これといって理由はないです。しいて言えば責任者が変わってあまり仕事がたのしくな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価制度が数年前に変わったが、ちゃんと利益がでている企業なので年収は概ね悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収関連で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面白味はないですが、職場の方は皆んな本当に優しく教えてくれ、クレームも基本的にはすぐ対応してくれる気がします。月一でミーティングがあり、月に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンターで働いていました。4勤2休のシフトの為、休日は多く、その点ではストレスは無かったのですが、その分時給は良くても給与は少ないので...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を開けて着台出来る方が2割〜3割ぐらいかな?と感じます。私は光通信の部署でしたが、詰め込む量が多い為...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
求められる仕事量やレベルに対して十分に貰える印象。ただし、一馬力の場合、住む場所にもよるが、それほどリッチな生活はできない水準。評価制度は最...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、全般的にワークライフバランスは充実しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定プロセ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年々条件は悪化しているものの世の中にある他企業からするとかなり恵まれているように思います。ベネフィットステーションも利用でき、住宅手当なども...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性には優しい職場かと思います。管理職にも割となりやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定型業務が多いが、希望すればスキルアップのためさまざまな仕事を任せてもらえると思う。派遣という垣根を超えて業務を行えるので派遣として働いてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣社員含めコンプライアンスなどの基本的な講座を受けることができるため対外的にみても信頼感があり安心できると思う。非常に良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務でも出社でも選ぶことができるのでプライベートと仕事を両立することができる。どの年代の人でもマッチする働き方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く働く人も多いため、ライフステージの変化にも寛容だと感じる。特に子供がいる人や、介護に関する理由での早退遅刻など、事情や働き方を事前に上司...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり畑違いの部署に飛ばされることがある。やりがいをもてといわれても、合う合わないはあるし、会社の駒として使わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の悪化がはなはだしい。新しい評価制度もパフォーマンスでしかなく、透明性はないと感じる。結局、上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔はかなりよかったが、子会社化する前からすでに改悪された。あまり魅力はないが、他企業から比べるといいのかもしれない。社員持株制度がある。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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