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株式会社NEXTスタッフサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTスタッフサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTスタッフサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTスタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTスタッフサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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NEXTスタッフサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NEXTスタッフサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの勤務先については、募集要項や面接時の説明では「派遣会社の営業職」として、派遣社員のフォ...続きを読む(全486文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募後10分程度で連絡が届くなど対応スピードが速く、担当者が希望条件に合う求人を丁寧に説明してくれる。専任担当がマンツーマンで就業開始までサ...続きを読む(全424文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職にアピール出来るほど成績を作り、課を上げ営業を頑張られている方もいるのは事実です。凄い少ないですけど。続きを読む(全59文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量権が持てるバリバリの営業会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はコールセンターで希望がなくなるまで飼...続きを読む(全160文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、まずはコールセンターなどの現場配属となり、基礎を学んだうえで1年程度を目安に本人の適性や希望を...続きを読む(全539文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーながら社員人数が多いが、風通しが良かった。相談しやすいか環境があると感じた。また、社長が若いため距離が近かった。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりコールセンターでの勤務というのが不満をもたれやすく、事前にも説明されているはずだが、客...続きを読む(全93文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てですね。
とにかく勤務内容・雇用内容・本部の運営をどうにかしないと、本当に大事になる気が...続きを読む(全113文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて良くない。
成長のタイミングもなければ面接で言われていた業務内容、給料管理すら...続きを読む(全191文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を知らされるのが2日〜3日前くらいだったためもう少し早く教えて欲しかった
業務内容は...続きを読む(全88文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は配属先に派遣されそこで業務を派遣スタッフとして行います。
NEXTスタッフサービスの正社員ではある...続きを読む(全121文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業でこれからの会社の発展を近くで働きながら見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の内定者懇親会におい...続きを読む(全220文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では常駐の取引先で派遣スタッフのフォローをすると聞いていた。私はてっきりスタッフの方に仕...続きを読む(全255文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によって異なるが、土日祝は休みだった為よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と異なる点が多い。一...続きを読む(全103文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時人材コーディネーターの話をされたが入職したらクライアント先へ行き派遣社員と同じ仕事を...続きを読む(全104文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先として会社に行くのはあまり知らされてなかったため、改善したほうがいいと思った。続きを読む(全77文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された営業4課では実際にクライアント先に常駐し、業務をする。色々な業種があるのでさまざまな業務を経験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージは概ね間違いではなかったが、本社と支店、部署により勤怠・昇進・離職率などかなりの格差があり、特に新卒に限っては、どの部署に配...続きを読む(全105文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入社時に言われていた内容と全然違います。スタッフの育成に携われると思っていたのに、まさか自分がスタッフも...続きを読む(全123文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接時には、担当してくださった方の印象が良く、とても話しやすかった。
実際に本社を見学しこんなところで働けるのかとワクワクしていた。...続きを読む(全173文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働らけるのは一握り。狭いオフィスなため、働きにくい。綺麗ではある。飲み物とかは基本飲み放題。続きを読む(全55文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として活躍できると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと、仕事内容が違う点があるところ。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はいかにもなベンチャー企業というイメージでした。
実際に仕事に対して真摯に向き合い熱が入っておりますので
ベンチャー企業をやりたい方は...続きを読む(全189文字)

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23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEXTスタッフサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は通信インフラを支える事業を展開しており、スマートフォンやインターネットが生活やビジネスに欠かせない社会基盤となる中で、今後も安定した需...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にある福利厚生は本社勤務の人間しか恩恵を受けれないため、常駐している社員はほ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行く現場にもよると思うがやりがいは大きい。成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際現場に入ったら学んだことは...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くなく、その他手当(プロジェクト手当、皆勤手当、残業代など...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
ボーナスは会社の業績に応じて
退職金は規定を満たしていればある
本社のオフィスは綺麗
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面や、比較的環境の良い大きい現場に入れて貰えてたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された現場の人間関係(セクハラなど)、...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇などもある
女性ということで特に体調や人間関係については心配してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「女性だ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は残業や休日出勤が当たり前にあり、あまりプライベートの時間が取れない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は短いです。クライアント先によっては残業がない会社も多くあるのでワークライフバランスの観点だと何も問題なく働けると思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多いので働きやすさはだいぶ高いと思います。セクハラしてくる上司もごく稀にいますがそんなやつは蹴散らしてやりましょう
【気になること...続きを読む(全141文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業があるところ。若手でも行ける場所であり、英語を活かせて仕事ができる場所があるので、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社九州ソフタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界で実務経験を積み、エンジニアとして成長したいという目的で入社しました。

結果的には、ネットワーク・サーバの運用から設計・構築、リー...続きを読む(全362文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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Byside株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提入社前と入社後のギャップは少ない。
入社後に良い意味でのギャップで、M&Aはクールな人のイメージがあったが、そんな事はなかった。
【気に...続きを読む(全97文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ライク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできると言う話が全然ちがう、出向したらよっぽど何かない限り、現場で、働き続けるとおもったほうがよい。続きを読む(全77文字)

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西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着した企業であり、人々の暮らしを支える仕事ができることに魅力を感じ、入社を決めました。ガスという生活に欠かせないインフラを扱うだけで...続きを読む(全308文字)

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株式会社arma biancaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもデザイン業務に携われるという点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは残業がないと聞いていたが、仕事量が多...続きを読む(全130文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、派手でないものならネイルをしていても怒られることはなかった。ただ本当に店舗によるので気をつけた方がいい。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方予想通りだったかなって思う。自分も長く続けるつもりはなかったが、こんなに早く辞めることになるとは思わなかった。施工管理を本気で目指したい...続きを読む(全88文字)

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中外テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、技術職の方には残業代を全額働いた分だけ支給していた。営業職は見込み残業だが長時間残業をしている社員はとても少なか...続きを読む(全179文字)

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TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント会社ということで企画や運営が中心だと思っていましたが、実際には施設の建設や設備、調達など、ものづくりに関わる仕事が多くありました。幅...続きを読む(全219文字)

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