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株式会社NEXTスタッフサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTスタッフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTスタッフサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTスタッフサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTスタッフサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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NEXTスタッフサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXTスタッフサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敬語などはクライアント先の方が教えてくれますし、OJTに関しても配属先によっては丁寧に教えてくれるので安心です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ではいるのであればある程度やり方を覚えたらクライアントを持って次のキャリアに進めば重宝...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などない
現場に配属され頑張ってねで終わり。
社員を売り上げの駒としか見てない。
離職...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の業務が様々なので、自分が希望していない業務についても経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティーンワーク...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修が意味を成してない、。
本当にアレは何のためにあったのか不思議。
クライアント先バラ...続きを読む(全93文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で業務を行う営業4課の人数がかなり多いため、キャリアアップするためには自分から積極的に上司にアピールしたり...続きを読む(全175文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、事務ではスキルアップはできない。パソコンでの仕事でパソコンスキルが身につくか...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていれば評価はされる。
良くも悪くも誰かが自分を見ていてくれる。クチコミが広がって、自分の評価に繋がることもよくあると思う。
顔が馴染ん...続きを読む(全229文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めたばかりのため、教育体制は整っておらず、行き当たりばったりです。また、採用人数を多くすることばかり...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育してくれる管理者のような方がいるため、研修はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の数が少ないため、放置...続きを読む(全83文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修が十分になく、クライアント先に常駐し、派遣スタッフと同じ業務を行うため、スキ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によって大きく異なるが、あたりのところでは上司が丁寧に教えてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全体...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXTスタッフサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は通信インフラを支える事業を展開しており、スマートフォンやインターネットが生活やビジネスに欠かせない社会基盤となる中で、今後も安定した需...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にある福利厚生は本社勤務の人間しか恩恵を受けれないため、常駐している社員はほ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの勤務先については、募集要項や面接時の説明では「派遣会社の営業職」として、派遣社員のフォ...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇などもある
女性ということで特に体調や人間関係については心配してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「女性だ...続きを読む(全139文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は残業や休日出勤が当たり前にあり、あまりプライベートの時間が取れない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
ボーナスは会社の業績に応じて
退職金は規定を満たしていればある
本社のオフィスは綺麗
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面や、比較的環境の良い大きい現場に入れて貰えてたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された現場の人間関係(セクハラなど)、...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行く現場にもよると思うがやりがいは大きい。成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際現場に入ったら学んだことは...続きを読む(全100文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くなく、その他手当(プロジェクト手当、皆勤手当、残業代など...続きを読む(全103文字)

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株式会社NEXTスタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募後10分程度で連絡が届くなど対応スピードが速く、担当者が希望条件に合う求人を丁寧に説明してくれる。専任担当がマンツーマンで就業開始までサ...続きを読む(全424文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度で、仕事に関わる資格の取得を補助してもらえる制度があります。
特に良いのがプライベートな資格もその対象となるため、業務に関係のな...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としての基礎的な業務(電話応対、Word、Excelを使用した書類作成、来客応対、掃除、ファイリング等)を身につけられます。仕事に慣れ...続きを読む(全173文字)

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株式会社九州ソフタスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司や案件に恵まれれば、大きく成長できる環境はあります。

自分の場合、運用中心だった時期から、適性を見て設計・構築案件へ移してくれた上...続きを読む(全338文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者や浅い経験の社員に対しても、入社後の初期研修やOJT制度がしっかり整っています。先輩社員が手厚くフォローしてくれるため、業務の基礎か...続きを読む(全211文字)

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Byside株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、業務通してかなり成長できる。
日々様々な業界の知識をインプットしなければいけないが、個人としての成長スピードでいえば圧倒的である。
ま...続きを読む(全145文字)

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ライク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にひたすら声掛けするのでメンタルはつよくなったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップがないと思う。現場の事...続きを読む(全122文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定型業務の繰り返しなので、評価自体はあまり変わることがありません。給与を伸ばしたいなどの希望がある場合...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日鉄環境エネルギーサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回じょうしとめんだんがあり職種変更の希望があれば応じてくれるしこういう仕事をやりたいといえば最大限にたいおうしてくれた

しっかり自...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に何度かコンプライアンス研修あり
接客のスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での研修のみ
入社後はとくに本社に...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MARRY MARBLEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえることが多く、やる気があればたくさんのことをやらせてもらえる。
また、外部の企業とのミーティングなどにも参加さ...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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NEXTスタッフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXTスタッフサービス
フリガナ ネクストスタッフサービス
従業員数 564人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番30号フロンティアグラン西新宿401
NOKIZAL ID: 2994389

NEXTスタッフサービスの 選考対策

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