エルクホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事のやりがいはあります。
一生に一度の買い物をお手伝いする仕事になりますので、責任感があります。
お客さんの満足度が実感できるので、喜んで頂...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性だからといって意見が通らないことはないですし、むしろ気の強い女性が多かったです。
実力社会みたいなとこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収で言えば他の他業種の同級生に比べて、高い方だと思います。
しかし、業務内容からすれば当然の給料だと思います。
同業の他のメーカーの方からす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
デザイン力の高い企業だと思う。建売はほとんど建築しておらず注文住宅に特化した戦略のため建築に関わるスキルは確実に高まる。また、高気密高断熱によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の中には休日野球をしているものもいた。同業他社も同じ曜日が休みなので他社と球場に集まりリーグ戦などを楽しんでいたらしい。今あるかどうかは不...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の半数程度は営業マンが占めるが、半期の契約が歩合でボーナスに直結していた。売ってる営業なら半期3桁万円もらう人も。
ただ、労力の割に合わな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に上司が帰ってないと帰りにくい社風
やることのない下っ端は積算作業とか見積作成とかを延々ちんたらしている
非常に生産性の悪い感じであった...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の年代層は年相応以上の生活ができたり、収入が得れるが、40代50代での生活の安定は難しい。
ワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
市場のシェアを広げれば、顧客がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築以外に、次につながる事業は未だ確立されていない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人の人生・生活の基盤を預かる仕事は仕事を超えた喜びや付き合いがある。
自身の考え方がお客様へ与える影響の大きさを実感した時は何も何も変えられな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)