エルクホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
エルクホームズ株式会社の営業としての給与制度は、基本給に加えて成果に応じたインセンティブが特徴です。販売実績に応じて歩合給が支給されるため、高...続きを読む(全293文字)

【良い点】
エルクホームズ株式会社の福利厚生は、社員が安心して働ける環境を提供することに重点を置いています。健康保険や厚生年金、労災保険、雇用保険といった...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあります。
一生に一度の買い物をお手伝いする仕事になりますので、責任感があります。
お客さんの満足度が実感できるので、喜んで頂...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性だからといって意見が通らないことはないですし、むしろ気の強い女性が多かったです。
実力社会みたいなとこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収で言えば他の他業種の同級生に比べて、高い方だと思います。
しかし、業務内容からすれば当然の給料だと思います。
同業の他のメーカーの方からす...続きを読む(全200文字)

【良い点】
デザイン力の高い企業だと思う。建売はほとんど建築しておらず注文住宅に特化した戦略のため建築に関わるスキルは確実に高まる。また、高気密高断熱によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の中には休日野球をしているものもいた。同業他社も同じ曜日が休みなので他社と球場に集まりリーグ戦などを楽しんでいたらしい。今あるかどうかは不...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の半数程度は営業マンが占めるが、半期の契約が歩合でボーナスに直結していた。売ってる営業なら半期3桁万円もらう人も。
ただ、労力の割に合わな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に上司が帰ってないと帰りにくい社風
やることのない下っ端は積算作業とか見積作成とかを延々ちんたらしている
非常に生産性の悪い感じであった...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の年代層は年相応以上の生活ができたり、収入が得れるが、40代50代での生活の安定は難しい。
ワークライフバラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)