ネットメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スマホ販売の部署はよく達成していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時流行りのサービスが商材だったため、下火になると別...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的管理職も年代が若く、非常に風通しもよく明るい環境。チームで動くことは少ない仕事だったが、時間が合えば一緒にランチに出たりと、仲が良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義で、月間個人目標を達成したらインセンティブが発生。努力した分だけ評価して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ヴィッセル神戸のチケットが貰えたり、神戸市地元密着企業なので、好きな人は嬉しいかも。仕事中kissFMが流れていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
テレアポ営業、飛び込み営業と新規営業中心で、度胸や社会人のイロハを学べる環境。若者は経験して、後々のキャリアに損はない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠期間に働けるような職種ではない。基本外回りで残業や新規営業も多いため、離職する他選択肢はないように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず実力主義。風通しはよく、チャレンジ精神を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業時間により残業...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業時間が、15時以降というのもあり、訪問アポイントが夕方に集中し、必然的に残業がち。休日も仕事携...続きを読む(全98文字)

従業員が少人数の為、やりがいという点では満足できます。自分次第で会社の業績が左右してくる事を肌で感じとれる環境です。その分、能力が高くないと継続は難しい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家電量販店での派遣スタッフとして、ソフトバンク商材と家電の販売を担当した。
この仕事で学んだ大きなポイントは、「周囲を巻き込む力」と「正確な...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1～2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、（今どうなっているかはわからないのですが）資格取得するとお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)