ネットメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スマホ販売の部署はよく達成していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時流行りのサービスが商材だったため、下火になると別...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的管理職も年代が若く、非常に風通しもよく明るい環境。チームで動くことは少ない仕事だったが、時間が合えば一緒にランチに出たりと、仲が良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署内のメンバー数は少なく、マンツーマンに近い状態で研修や同行して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に短期的に出向しひ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヴィッセル神戸のチケットが貰えたり、神戸市地元密着企業なので、好きな人は嬉しいかも。仕事中kissFMが流れていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
テレアポ営業、飛び込み営業と新規営業中心で、度胸や社会人のイロハを学べる環境。若者は経験して、後々のキャリアに損はない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠期間に働けるような職種ではない。基本外回りで残業や新規営業も多いため、離職する他選択肢はないように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず実力主義。風通しはよく、チャレンジ精神を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業時間により残業...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの営業時間が、15時以降というのもあり、訪問アポイントが夕方に集中し、必然的に残業がち。休日も仕事携...続きを読む(全98文字)

従業員が少人数の為、やりがいという点では満足できます。自分次第で会社の業績が左右してくる事を肌で感じとれる環境です。その分、能力が高くないと継続は難しい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
技術力だけではなく、調節力、アイデア力、コミュニケーション力など、様々なアプローチ方法で挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低くはないが、上がりづらい。
評価基準は所属長によりブレがあり、非常に不満。
担当してる事業内容が外れだとさらに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ある程度年功序列の雰囲気は残っているので、多少仕事ができなくても、昇給はあるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中では少ない方続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は平均年収程度はもらえていたため、不満はない。
ただ賞与は上半期・下半期の上長と社長評価のため、いかに社長に成果を残しているかアピールす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒は給料が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給料が比較的高いが、年次ごとの昇給額は少なく3-5年目にかけて、転職す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎月特定の機種を販売するとインセンティブが入るので、それはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時賞与がたまたま増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じですが、契約社員で入社すると損です。
仕事ができる人で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが黙っていてもじわじわ上がっていくのが現状。賞与がかなり多い。
グレード制でかつ絶対評価と言いながら内実は相対評価...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能してるのか分からない。アルバイトからリーダーなることもできるが、リーダーにな...続きを読む(全119文字)