この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期金利の上昇による業況改善が期待される。従業員のモチベーションも高い。
トップが、従業員を大切にしている様子がしっかり伝わってきている。
【...続きを読む(全180文字)
株式会社山口フィナンシャルグループ 報酬UP
株式会社山口フィナンシャルグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期金利の上昇による業況改善が期待される。従業員のモチベーションも高い。
トップが、従業員を大切にしている様子がしっかり伝わってきている。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に昇格にともなって昇給もする。
逆に言えば、昇格しないと昇給もしない。
昇格自体は資格試験に合格して、取得した資格に応じてひつようすうに...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資金調達手段は多様化しているが、まだ銀行業務自体は無くなりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業にチャレンジしているが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
銀行業務が肌に合えば働きやすく、やりがいもある環境だと思う。基幹社員は今後営業が中心となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは自分で業務の調整をすれば比較的自由に取得可能。窓口担当者は月末月初や繁忙日などは休みにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次を重ね昇級すれば給与は良くなってくる。新入社員の初任給も25万円程度になるとのことで悪くないと思う。評価は毎期目標シートを作成し、その達成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりは基本的に親切な方が多いと感じる。尊敬できる上司にも必ず出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔は女性は内勤、男性が営業という配置が主だったようだが、今は女性の営業配置も当たり前となり男女関係なくなってきていると思う。育休の取得は自身の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れます(銀行窓口)。支店の場合、みんなで一緒に出勤して退勤していました。水曜日は店を締めた時間を、本部に報告するような体制でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすい環境が整っている。
なかなか上を目指す女性が少ない中、やる気を前面に出す女子行員は好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職に登用しようとする動きが見られる。セミナーや意見交換会なども積極的に開催しており、他の企業よりも積極的なのはよくわかる。1...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得や通信講座をし昇級可能なポイントを取得していれば、面接や筆記試験を受けずに上に上がることもできる。また、評価が良ければ飛び級で昇級する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。最近は連続休暇に加えリフレッシュ休暇(5日間)もあり休みが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休がきちんち取得でき、時短勤務も可能。女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを与えてくれる風潮...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際に人事と面談することが必須であり、退職理由を聞かれる。仕事内容が嫌な場合は職場や業務の変更などを提案をしてくれた。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍の購入代金を2万円まで出してくれる。副業はスキルアップのためであれば、申請をすることで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎて頭がパンクします。何か一つ覚えてもまた新しいことが出てくるので大変でした。休日にも資格を取得す...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様に直接喜んでもらえるので、そこでやりがいを感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口には若い方はあまり来られず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職については人事部の方と電話で話して、そこから支店長と話す流れでした。店舗で話すと会話が丸聞こえなので、大丈夫かなど、配慮があり退職について...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給の取得もしやすく、逆に取るように催促されるくらいでした。また、資格取得にかかる費用も負担してもらえるので良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ヤマグチフィナンシャルグループ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 3,761人 |
売上高 | 1847億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋梨敬介 |
本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
電話番号 | 083-223-5511 |
URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
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