山口フィナンシャルグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
産休育休明けて戻って来られる方もいたのと、いづらそうな感じはなかったのでその辺りはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているため、女性でも役職についている人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが営業関係はど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職や総合職への登用を積極的に行っていたり、会社の体制としては女性の働きやすさは確保されていると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という大義名分のもと多くの能力のない女性が昇格している。
管理職は個々の能力に差がありすぎ、支店長や本部...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属先の支店や上司によって差はあるが、相談などはしやすく働きやすい環境ではあった。女性で長く勤めている人はあまり多くない印象。特に全国異動が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きがあり、産休育休を取っている女性社員も多い。時短勤務の社員も多くいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
腰を据えて働ける環境。
パートで復職されるママさんも多数いらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質な組織なので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の昇進には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の昇進者は時間がかかるが女性だと上がるのはどうかと思う。不公平感ごあると思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昔は女性は内勤、男性が営業という配置が主だったようだが、今は女性の営業配置も当たり前となり男女関係なくなってきていると思う。育休の取得は自身...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすい環境が整っている。
なかなか上を目指す女性が少ない中、やる気を前面に出す女子行員は好かれる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性を積極的に管理職に登用しようとする動きが見られる。セミナーや意見交換会なども積極的に開催しており、他の企業よりも積極的なのはよくわかる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休がきちんち取得でき、時短勤務も可能。女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを与えてくれる風...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇級条件さえ満たせば、年齢性別を問わず昇給できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性活躍推進を掲げており、強制ではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性活躍推進しており、積極的に管理職への登用を行っている。
産休、育休は比較的取りやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は出世しまくります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を経験した事のない、女性管理職とかも増加。性別での差別はやめてほしいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性活躍推進により、女性でも管理職に着いたり、法人営業に回ったりする仕事に着くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の意見や働きやすさは尊重されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務や窓口業務中心であり、管理職登用はまだ進んでいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいました、職種などは性別関係なさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全76文字)

【良い点】
他社の例に漏れず女性活躍が謳われているため、昇進にも女性の名前をよく見る。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性も試験がありやる気があれば昇進することができる。山口県では安定した仕事なので次の転職の際に評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

女性のためのキャリアアップ研修などがある続きを読む(全20文字)