この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期金利の上昇による業況改善が期待される。従業員のモチベーションも高い。
トップが、従業員を大切にしている様子がしっかり伝わってきている。
【...続きを読む(全180文字)
株式会社山口フィナンシャルグループ 報酬UP
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【良い点】
短期金利の上昇による業況改善が期待される。従業員のモチベーションも高い。
トップが、従業員を大切にしている様子がしっかり伝わってきている。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に昇格にともなって昇給もする。
逆に言えば、昇格しないと昇給もしない。
昇格自体は資格試験に合格して、取得した資格に応じてひつようすうに...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資金調達手段は多様化しているが、まだ銀行業務自体は無くなりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業にチャレンジしているが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
銀行業務が肌に合えば働きやすく、やりがいもある環境だと思う。基幹社員は今後営業が中心となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは自分で業務の調整をすれば比較的自由に取得可能。窓口担当者は月末月初や繁忙日などは休みにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次を重ね昇級すれば給与は良くなってくる。新入社員の初任給も25万円程度になるとのことで悪くないと思う。評価は毎期目標シートを作成し、その達成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりは基本的に親切な方が多いと感じる。尊敬できる上司にも必ず出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔は女性は内勤、男性が営業という配置が主だったようだが、今は女性の営業配置も当たり前となり男女関係なくなってきていると思う。育休の取得は自身の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすい環境が整っている。
なかなか上を目指す女性が少ない中、やる気を前面に出す女子行員は好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部店によっては土日休みが確保できない。土日に出勤した場合は平日に振替休日をとることになり、休日手当は支給されな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価に通信講座の受講や資格の取得、休日セミナーの参加が含まれており、休日を勉強に当てる必要がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇格条件から在籍期間が撤廃され、頑張れば昇進できる環境にはあると思う。資格や通信講座がポイント化されており、そのポイントをクリアしないと昇格出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得費用、医療費補助として年3万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費用、医療費補助の制度があるが、評価を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性活躍推進しており、積極的に管理職への登用を行っている。
産休、育休は比較的取りやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業体制となっており、営業店に配属となれば必ず数字を求められる。
新入社員は、希望に関わらず全員法人営業をさせ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は県内では恵まれた方ですが、業務内容からすると決して高いとは言えない。また評価制度についても曖昧で、担当上司に凄く左右される側面がある。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社の経営者に対して営業できるのは非常にありがたい経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が努力しても差別化が図れない業種。最終...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日も地域行事への参加を強制される。参加してもなんら見返りなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社行事参加となれば何かしら手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育環境はない。興味ない勉強会を強制するのやめてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り。研修がやたら増えている。強制感が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は出世しまくります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を経験した事のない、女性管理職とかも増加。性別での差別はやめてほしいです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ヤマグチフィナンシャルグループ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 3,761人 |
売上高 | 1847億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋梨敬介 |
本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
電話番号 | 083-223-5511 |
URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
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