山口フィナンシャルグループのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

山口フィナンシャルグループの20を超えるグループ会社のそれぞれの役割や業務内容について学ぶことができてよかった。また、金融業界のインターンシップに参加することが初めてだったため、金融業界の現状やビジネスモデルについて詳しく学ぶことができて良かった。

金融機関は待ちの姿勢ではなく、自ら行動し数字を取りに行くという積極性をもった方が活躍できる場だと感じた。金融機関の本来業務のみならず、わさびの栽培など独自の取り組みをしているのが山口フィナンシャルグループの強みであるのだと説明を通して感じた。

就職活動を始めてから、早い段階でのインターンシップであったため、慣れという面では成長できた機会だったと思います。就職活動の進め方から、企業研究まで幅広く話を聞くことができ、またグループディスカッションの経験もできます。発表を担当すれば、多くの人の前で話をする機会が得られます。夏にこの経験ができることは、その後の就職活動を進めていくうえで有利になるのではないかと思います。 また、それまでは銀行の業務についてあまりイメージが付かなかったのですが、就業体験や社員の方とのフリーディスカッションを通じて、業界理解が深まりました。

相手の立場に立って物事を考えるということです。ソリューション提供というのは先方と私たちが win-win の関係ではないと成り立たないものだと考えており、わたしたちの利益だけを考えてしまうと関係がおろそかになってしまうということを学びました。

山口フィナンシャルグループの強みを活用して、高齢化や人口減少、空き家などといった地域の課題を解決することができるグループ会社の設立を考えるグループワークが大変だった。いいアイデアがなかなか浮かんでこなかった。 約2時間の中で、アイデアを考え、パワーポイントをつくり、5分発表しなければいけなかったため、時間ギリギリだった。

グループワークの際、制限時間が短く要領よく進めていくことが重要になった。グループワーク発表後のフィードバックは厳しく、入行後活躍できるのか少し不安になってしまった。積極的にグループワークに参加しない学生がいたため、制限時間がある中で納得のいく発表に仕上げられるか不安だった。

終日パソコンの前に座っていたことで、だいぶ疲労が溜まりました。一時間の休憩はありましたが、話を聞くだけの時間は目と肩が疲れます。特に話を聞くだけの時間は、カメラをオンにした状態での参加だったので、姿勢や表情を常に意識しておかねばなかなかったので、苦労しました。

グループワークで想像以上に厳しいフィードバックを人事の方から頂いたことです。そこから、また一からディスカッションをしないといけないということが数回あり、本当に企業に対してソリューション提供を行うという就業体験を学生ながらリアルに体験できました。

参加している社員は1人であったため、社員の方との関わりはほとんどなかった。発表のフィードバックと質問のときくらいである。グループワークの発表の際には、｢学生がビジネス的視点を考えずに、ノリでつくったものにしか見えない｣などとかなり厳しいフィードバックをいただいた。

グループワーク後の発表の際にフィードバックの時間があった。現場社員の方からは、実務的な視点から的確なフィードバックをいただき勉強になった。他のグループの発表を見て学びを得ることができた。

グループワークの際、人事の方が各グループに出入りしており、ディスカッションの進捗上昇を確認していました。困ったときにはアドバイスや意見をいただいたりと、ディスカッションにも少し携わっていただきました。フリーディスカッションの時間が設けられていたため、社員の方々になんでも質問する機会がありました。しかし、50人ほどの学生がおり時間制限もあったため、社員の方との交流が十分にあったとは言えません。

グループワークをしていた際に、時々私たちの案がまとまっているかを確認し、その案について厳しいフィードバックをいただきました。そのフィードバックから私たちは違う角度からの議論を始めることができました。また、社員からのフィードバックで印象に残っているものは、「先方も我々にも利益がある提案をしないといけない」という言葉です。