山口フィナンシャルグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
昇給時の最低在籍期間や昇給試験(所属長推薦)が撤廃されており(必須資格等の昇級条件はある)、年齢性別を問わず昇給したい人が昇給できる仕組みとな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇格条件から在籍期間が撤廃され、頑張れば昇進できる環境にはあると思う。資格や通信講座がポイント化されており、そのポイントをクリアしないと昇格出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は県内では恵まれた方ですが、業務内容からすると決して高いとは言えない。また評価制度についても曖昧で、担当上司に凄く左右される側面がある。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は、他の地銀水準と乖離しないようにベースアップが実施されており、業界内・地域内で相対的に高い水準が保たれている。また、賞与は期毎の業績を参...続きを読む(全261文字)

【良い点】
主任になれば給与が一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や係によって目標が達成できるかが結構左右されます。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
主任に昇格すれば、一気に年収が上がるそう。最近、主任へ上がる条件も緩和されたようで昇格しやすくなっている。ただし上司の推薦が必要なので、仕事の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修などが充実しており、未経験からのスキルアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店、上司が誰になるかの運です
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒で月給は20万円、賞与は年間で2か月分であった。
寮に入るため、可処分所得は比較的多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支店長クラスになると年収1,000万円以上となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから高い年収を求める場合は当社に入社しない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ボーナス査定などは人事効果などで、A〜Ｅに分かれて金額が違うので、やればやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全153文字)

評価制度はコロコロ変わる印象。収益につながることをすれば、目に見えて評価が上がる。年収は上げたいなら主任になるしかないが、大きく手取りが増えるわけではない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給205,000円と他の地方銀行と同水準。初任地への配属以降は、基本的に4年に1回程度昇格のチャンスがあり、順調に昇格が叶えば全校平均より...続きを読む(全286文字)

【良い点】
昇格制度はしっかりしていた。仕事内容だけでなく、ポイント制度で、資格取得や自主学習をしてポイントを集めそのポイントが貯まり次第昇格エントリーが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
山口県の会社と考えるとある程度もらえるが、ボーナスについては年々減少傾向にある。評価についても、マイナス評価は簡単に付けられるが、頑張っても評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、必要な資格と試験および在籍期間をすぎれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準がま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
能力至上主義になったため、若手にも年収アップ評価アップのチャンスがある。あとは資格もとらないといけないので自己啓発は必須。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域採用だと実家がらしが精一杯。
4年経たないと主任にはなれず、昇格には資格やポイントが必須。
上の人(出世して行...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若いうちは明確な基準によって、昇進基準が明示されている。無理のない程度の努力で、ある程度の給与が貰える役職まで昇進できる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
推されてる部署や大きな支店にいて普通にこなしていれば比較的いい評価をしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全212文字)

【良い点】
係長ぐらいは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はホントに少ない。
手取り15万切るぐらい。
その割には斡旋を購入したりしなけれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社5年は350万円程度の年収で、贅沢はできない。独身寮があるため、家賃がほぼ必要ないため、生活は普通にできる。主任クラスに昇進すると450万...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は年功序列で役職によって決まる。
1年目から4年目までは300万から400万円
5年目以降主任になれば500万円程度。
係長で650万円程...続きを読む(全175文字)

【良い点】
3.4年前からボーナスが減ってきていて、全体的に年収が下がってきている。また、人事評価も役員の一言で、全員1.2段階は下げられる。管理職となる...続きを読む(全191文字)