この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)
株式会社山口フィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山口フィナンシャルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山口フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店によ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは自分で業務の調整をすれば比較的自由に取得可能。窓口担当者は月末月初や繁忙日などは休みにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。最近は連続休暇に加えリフレッシュ休暇(5日間)もあり休みが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全96文字)
社員の方々はメリハリをつけて仕事出来ていると感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業はするなといわれているため、基本的に皆で早く帰ります。営業店も鍵を開けしめする必要があるため、皆同じ時間に来て、同じ時間に帰ります。水曜日...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
「無駄な残業をしない」「定時で帰る
」意識が強く、プライベートの時間を確保しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価に通信講座の受講や資格の取得、休日セミナーの参加が含まれており、休日を勉強に当てる必要がある。続きを読む(全76文字)
有給取得率が高く、カレンダー通りに休める点が魅力的だ。
続きを読む(全29文字)
有給の取得は必須なのでプライベートに時間を割けると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
土日も地域行事への参加を強制される。参加してもなんら見返りなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社行事参加となれば何かしら手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事によるが、強制的に定時に帰らされるため家には早く帰ることが出来る。
年間計画で休暇はしっかり取得出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年は残業削減がかなり厳しく言われており、職場によるがほぼ確実に定時帰りをうながされる。同様に有給取得率も経営に管理されており、消化を指示され...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
休日出勤、深夜残業などなく家族がいる方でも何も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全67文字)
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【良い点】
原則定時退社(17:30)のため、18時には帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮を強制されるので、その点は改善した方が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
主任以下だと休みがしっかり取れ、残業も少なく土日出勤もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がったり、銀行以外の本部や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転勤のあるコースとないコースを一定年数経過すると切替ができるようになる。しかし待遇には大きな違いがあり、50歳近くになっても単身赴任してる社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みであり、前もって予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、たまに土日に地域の行事に駆り出さ...続きを読む(全132文字)
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退社時間がきっちり決められているため、プライベートの時間は取れる。ATMなどトラブルがあると関係なく出社しないといけない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇については、リフレッシュ休暇に加えて、金融機関特有の連続休暇などの有給休暇取得が義務付けられており、計画的な休暇の取得が可能。閑散期に旅行...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に結婚すると辞める人が多いです。また、本社にある関連会社は36協定などは無視されていて、残業してもサー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノー残業日などもあり、比較的仕事とプライベートを調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求める自己啓発をしろ!という形で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時退社がマストであり、ワークライフバランスは良い。休日出勤もない支店が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が変わらない中、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在は残業が基本ゼロです。残業代も給与の一部と考えていたので正直きついですが、その分家に帰って勉強、家事分担等できていて真っ当な生活を過ごして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間10日は強制で有休を使わないいけない。
休日出勤はほぼなく休みは安定している。年間休日日数は130日は越えているのではないか。
残業も強制...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半が定時。
定時になったら仕事が残っていても帰らされる。また、近年は人員削減に伴い、一人一人の仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短期金利の上昇による業況改善が期待される。従業員のモチベーションも高い。
トップが、従業員を大切にしている様子がしっかり伝わってきている。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資金調達手段は多様化しているが、まだ銀行業務自体は無くなりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業にチャレンジしているが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に昇格にともなって昇給もする。
逆に言えば、昇格しないと昇給もしない。
昇格自体は資格試験に合格して、取得した資格に応じてひつようすうに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年次を重ね昇級すれば給与は良くなってくる。新入社員の初任給も25万円程度になるとのことで悪くないと思う。評価は毎期目標シートを作成し、その達成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりは基本的に親切な方が多いと感じる。尊敬できる上司にも必ず出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔は女性は内勤、男性が営業という配置が主だったようだが、今は女性の営業配置も当たり前となり男女関係なくなってきていると思う。育休の取得は自身の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ヤマグチフィナンシャルグループ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 3,761人 |
売上高 | 1847億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋梨敬介 |
本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
電話番号 | 083-223-5511 |
URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
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