回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度もちゃんとしていて取りづらい感じはなかった。仕事とプライベートちゃんと両立できる。1週間丸々休めた。続きを読む(全60文字)
株式会社山口フィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山口フィナンシャルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山口フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇制度もちゃんとしていて取りづらい感じはなかった。仕事とプライベートちゃんと両立できる。1週間丸々休めた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが8割しか基本的に使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先よって休日に参加しないといけない行事ごとが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
遅い店舗でも19時ぐらいには帰れてる印象。残業を減らすため、全店(本部含む)残業時間を毎月公表しており、一定の効果を果たしていると思う。ただ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日が多く、土日出勤は営業でなければほぼなく、配属支店によるが、有給も取りやすい方だと感じる。連続休暇を取る義務があり、強制的に休みを取らな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目でも連続休暇を強制的に取得させられます。大変ありがたいです。5日連続休暇取得の際には海外旅行にも行かせてもらいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給休暇は15日は確実にとれるものの、残りはあまり取れない。
フレックスタイム制を取り入れているため、働きやすい環境だと思う。
男性の育児休...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自宅に仕事を持ち帰る事はないので、オンオフは明確に区切れる。
基本カレンダー通りの勤務なので、プライベートの予定も立てやすかった。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休の取得を会社全体で積極的に推進していて、比較的有休は取りやすい状況となっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
消火できな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っている。プライベートを充実にできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすい...続きを読む(全81文字)
残業は基本あまりなく、土日もしっかり休みと仰っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業管理は非常に厳しく、管理者に通知が行く体制・仕組みが整っている。基本的には残業ができないので、会社として無駄な長時間労働をなくそうとして...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
5連続休暇が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取るために都度ペーパーベースで支店長まで申請をしていたことに転職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は減っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間以外での制約、束縛がある程度ある。
これも支店に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは自分で業務の調整をすれば比較的自由に取得可能。窓口担当者は月末月初や繁忙日などは休みにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。最近は連続休暇に加えリフレッシュ休暇(5日間)もあり休みが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全96文字)
社員の方々はメリハリをつけて仕事出来ていると感じました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業はするなといわれているため、基本的に皆で早く帰ります。営業店も鍵を開けしめする必要があるため、皆同じ時間に来て、同じ時間に帰ります。水曜...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
「無駄な残業をしない」「定時で帰る
」意識が強く、プライベートの時間を確保しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の評価に通信講座の受講や資格の取得、休日セミナーの参加が含まれており、休日を勉強に当てる必要がある。続きを読む(全76文字)
有給取得率が高く、カレンダー通りに休める点が魅力的だ。
続きを読む(全29文字)
有給の取得は必須なのでプライベートに時間を割けると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
土日も地域行事への参加を強制される。参加してもなんら見返りなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社行事参加となれば何かしら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事によるが、強制的に定時に帰らされるため家には早く帰ることが出来る。
年間計画で休暇はしっかり取得出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年は残業削減がかなり厳しく言われており、職場によるがほぼ確実に定時帰りをうながされる。同様に有給取得率も経営に管理されており、消化を指示さ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
休日出勤、深夜残業などなく家族がいる方でも何も問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は、大卒の人と同じ仕事量もしくはかなり多い仕事量をこなしても圧倒的に給与が低く仕事量には見合ってなかった。
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員=生涯安定という勝手なイメージで入行したが、給与が低く残業もほぼ毎日あった(ノー残業デー週に一度あり)ので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配置によってはかなりの物量の仕事を任されるが、それでやりがいを感じる人にとってはすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってかなり店舗内の雰囲気が違うように感じる。1店舗目はかなり居心地が良かったが、2店舗目は空気がずっとピ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どの職場もそうだと思うが良い先輩行員がいる支店にあたれば1から10まで手取り足取り教えてもらえる。支店が変わった途端怖い先輩しかいなくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休明けて戻って来られる方もいたのと、いづらそうな感じはなかったのでその辺りはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
地域の企業や個人の成長を金融面から支えることで、地元経済に貢献できる実感がある。続きを読む(全40文字)
山口・広島・北九州などを中心に安定した基盤を持っているが、人口減少に伴う地域経済の縮小が課題となる。続きを読む(全50文字)
大手金融グループならではの研修体制や福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全43文字)
地域とのつながりを大切にする温かい雰囲気の中で、責任感と誇りを持って働く社員が多い印象。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
希望休が取りやすく、ワークライフバランスを重視できる。
様々なライフステージの方がそれぞれの生活スタイルで働いていたと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、完全週休2日制で木金休みと土日休みを3ヶ月毎に交代していた。祝日に出社した場合は、別日に振替休日を取得するか、休日出勤扱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休は考慮してくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡が来ることが多く対応しても休日なので給料が発生しない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当たり前だが、有給は絶対に使えと言われ、理由も基本的に聞かれない。来年度には残さない。残業は案件次第なため割愛する(案件が大炎上した時は80...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスのため、予定によって自分で調整はしやすい。休みも比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ママへの理解はある。
本社は新宿駅から直通の地下通路で繋がっておりアクセスがとてもよく通勤がしやすい。他オフィスも通勤しやすい。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモート可能で中抜けも相談しながら可能(いずれも場所によって温度感は変わる。)残業抑制に力を入れており、夜PCは強制シャットダウンになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によるものの、基本ライフワークバランスは取りやすいとは思います。
時短で就業されている方も多く、理解も得られやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでイベントなどで柔軟に休みを取りたい人には向いてると思います。コロナ前なのでリモートワークはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣なので勤務場所や部署によるかもしれないが、基本残業などは無い。社員は土曜出社などあったが、派遣は普通にお休み。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマグチフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 2134億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椋梨 敬介 |
| 本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
| 電話番号 | 083-223-5511 |
| URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
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