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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ達成できずともボーナスが減ることはない。逆に増えることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ上ではノルマなどは...続きを読む(全237文字)
株式会社山口フィナンシャルグループ
株式会社山口フィナンシャルグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ノルマ達成できずともボーナスが減ることはない。逆に増えることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ上ではノルマなどは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業は基本的にさせないようになっている。所属によって変わるかもしれないかが窓口業務とリテール営業の場所は定時の17:30には上がれる。
フレ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
現在は残業が基本ゼロです。残業代も給与の一部と考えていたので正直きついですが、その分家に帰って勉強、家事分担等できていて真っ当な生活を過ごし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方では有名企業のカテゴリに入るのでネーミングバリューからの安心感があります。あとは地域の方と密接に交流でき、仕事をする上でのモチベーション...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間10日は強制で有休を使わないいけない。
休日出勤はほぼなく休みは安定している。年間休日日数は130日は越えているのではないか。
残業も強...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が転々と変わることが自分にとって非常にストレスだった。覚えること・経験できることがそれに比例して増えてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私自身は、資産運用係として、運用提案や契約後のアフターフォローの仕事がメインです。自分自身の資産形成の知識として、直接役に立つので、勉強して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己啓発や健康管理を目的とした、補助が毎年3万円あります。それを活用して、通信教育や資格試験、また、インフルエンザの予防接種などを受けていま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休終了後も小学校3年生まで時短勤務が可能です。時短中の勤務時間も自分がある程度自由に選択ができる。子供が体調が悪く早退する場合も、比較的ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
遅くまで残業しているイメージがあったが、ここ1、2年で大幅に業務改善された。事務処理は簡素化されており、事務処理を専門でするセンターや時間の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業が基本ないため、結婚しても仕事と家庭生活を両立できる環境である。育休産休も取得しやすく、皆とっている。行員同士で結婚した場合は、夫の転勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部配属で役職がつくような人はわからないが、営業店配属で特に窓口など預金業務の人は非常に早く帰れる。とにかく残業をさせたがらないので、仕事は...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時半から17時半が定時。
定時になったら仕事が残っていても帰らされる。また、近年は人員削減に伴い、一人一人の仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生としては単身者ならば寮。家庭持ちなら社宅が安く借りられる。寮は役職がついたら出される。家賃手当としては最大3万5千円程度支給されるが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は年功序列で役職によって決まる。
1年目から4年目までは300万から400万円
5年目以降主任になれば500万円程度。
係長で650万円...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的休み。店舗にもよるが、地域イベントへの参加が強制されたりすることが多く、そこは地方銀行員なら避けられないところ。しかし、今は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップを目指す人には手厚い対応がされていると感じる。資格取得関係で、年間3万円以内の補助が出る。また、高難易度資格についてはさらに別枠...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどしっかりしており、収益も上がらない中地方では充分な給与を支給されていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各業務、年数によっても独自の研修制度や自宅学習機会が設けられており、自分の努力によりスキルアップできる環境にある。資格試験に合格すると試験料...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの疑いがある場合、関係者全てを自宅待機するなど感染対策は万全を機している。家族が感染疑いがあっても自宅待機になる点も良いと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。評価制度がかわってから、会社の利益になる事ではなく、自分の評価になる事しか考えていない。また支店長等の管理職がいい取引先ばかり自分の担...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない。唯一のモチベーションは収入であったが、減少傾向にある今、この会社で働く意味はない。ただ搾取されるだけ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
あるわけがない。衰退産業に加えて中途半端な設備インフラ投資しかしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にsurfaceを支...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
3.4年前からボーナスが減ってきていて、全体的に年収が下がってきている。また、人事評価も役員の一言で、全員1.2段階は下げられる。管理職とな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年、どんどん若い声を聞こうとする傾向にある。なので、これからの世代にはやりがいを感じられるようになると思われる。
また、自分で声を上げれば...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマグチフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 2134億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椋梨 敬介 |
| 本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
| 電話番号 | 083-223-5511 |
| URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
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