山口フィナンシャルグループの評判・口コミ一覧（全261件） 4ページ目

【良い点】
休暇については、リフレッシュ休暇に加えて、金融機関特有の連続休暇などの有給休暇取得が義務付けられており、計画的な休暇の取得が可能。閑散期に旅行...続きを読む(全94文字)

【良い点】
近年、女性の管理職登用に力を入れており、優秀な成績を収めれば女性であっても支店長や役員クラスになれるチャンスが十分にある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業がない。（支店長が残業を許さない支店）
プライベートを充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店長次第。支店長...続きを読む(全519文字)

【良い点】
福利厚生の部分に対しては申し分なし。
会社自体が大手なため、やはりそう言った、制度の部分はしっかりしている。自主学習などの手当もしっかりしてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。
育児休暇など、さまざまな制度がある。
また最近では、男性社員でも育児休暇制度ができたため、より良くなった。
だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇格制度はしっかりしていた。仕事内容だけでなく、ポイント制度で、資格取得や自主学習をしてポイントを集めそのポイントが貯まり次第昇格エントリーが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助は最高で35400円支給。
家賃が65000円で満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任で退寮するため、一人暮ら...続きを読む(全225文字)

【良い点】
山口県では高給取りな一面がある。
主任までは正直他社の方が良いが、主任になれば月給が28万円、係長は39万円となるため、31歳で基本給だけで3...続きを読む(全214文字)

【良い点】
山口県の会社と考えるとある程度もらえるが、ボーナスについては年々減少傾向にある。評価についても、マイナス評価は簡単に付けられるが、頑張っても評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年間一定額までは資格試験用の本を購入するのに補助が出る。インフルエンザの予防接種等にも使えるため、補助額いっぱいまで使う社員もそれなりにいる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時の社長は改革を掲げており、銀行以外の部門に対して注力する方針だった。今は交代したためその方針はかなり転換しているように思える。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、必要な資格と試験および在籍期間をすぎれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準がま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の核となっている銀行はあくまで地銀であって未来は暗いけど、人材会社や観光会社などさまざまな範囲に事業を広げているのでそう簡単につぶれる会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
能力至上主義になったため、若手にも年収アップ評価アップのチャンスがある。あとは資格もとらないといけないので自己啓発は必須。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司によって当たり外れはあるが銀行は転勤が必須なのでいずれかは居なくなると思えば多少は我慢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マイアシストと言って、インフルエンザの予防接種や資格取得の受験料(合格した場合のみ)推薦図書など、年間3万円までは補助が出る。
難易度の高い資...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域採用だと実家がらしが精一杯。
4年経たないと主任にはなれず、昇格には資格やポイントが必須。
上の人(出世して行...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格を取得すると、試験代を会社が負担してくれます。
金融にまつわる資格だけでなく、情報系や不動産系といった幅広い資格が対象となりますので、自分...続きを読む(全231文字)

【良い点】
大きな会社なので、時短勤務や産休育休など制度は整っており、利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子供ができると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
支店にもよるが、基本的に有給は取りやすい。会社が100パーセント消化を推奨しており、基本的に皆希望のタイミングで長期休暇など取得できている。ま...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に結婚すると辞める人が多いです。また、本社にある関連会社は36協定などは無視されていて、残業してもサー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
既存の地方銀行のビジネスモデルから脱却する時期が来ていると思わる。将来性がないように感じるが、地方銀行が時代に即して変われれば、今より、より地...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若いうちは明確な基準によって、昇進基準が明示されている。無理のない程度の努力で、ある程度の給与が貰える役職まで昇進できる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、それなりに引き止められる。異動や昇格を提示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営人に悪い報告のできない空...続きを読む(全182文字)

【良い点】
難関資格対策セミナーや階層別研修制度が充実している。中小企業診断士やFP1級なども、休日セミナーが定期的に開かれており、社員のレベルアップに繋...続きを読む(全163文字)