この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来のビジネスモデルでは地銀として生き残れないことを理解し、色々な事に挑戦している点は可能性を秘めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
株式会社山口フィナンシャルグループ 報酬UP
株式会社山口フィナンシャルグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来のビジネスモデルでは地銀として生き残れないことを理解し、色々な事に挑戦している点は可能性を秘めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の地方銀行に比べると新しい事業をスピード感をもって行っているので、地方銀行のなかでは将来的にも生き残っていくのではないかと思う。ただし経営陣...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方については、まず残業は従前に比べるとほとんどしなくなっている。営業店についてなので、本部や関連会社については分かりません。
またフレック...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ企業であり保養施設等福利厚生はしっかりと整っている。保養施設に宿泊すると一人当たり3,000円の補助があるため長期休暇等で利用すること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は組織文化改革、ボトムアップを唱いながら、いざ下っ端が経営側の提示した方針に異を唱えれば問答無用で異動させら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短勤務は充実しており、利用している女性は多い。周りもカバーをし合う体制はできており、子供の体調不良で早めに帰宅する場合でも不安点はない。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススタッフという一般職で入社したので給料もそれなりに低いのに、仕事は基幹社員とほとんど変わらず、不公平さを感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店にもよるが比較的残業も少なく、定時で上がれることが多い。残業をしても30分から1時間程度。土日祝日休みで有給も連続休暇が分割できるものとで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他のフィナンシャルグループにと比べると産休、育休の取得率が高く、女性が長く働きやすい環境であるとのこと。キャリアは、基幹社員であれば通信講座や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業であるが、本業の銀行業務に対する人員が急激に減っているため現場が回っていない。そのやわ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、費用削減傾向にある。寮を使える要件を厳しくしたりと若者に負担がいっている気が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をモノとしか扱っていない為、社員に不利な人事制度、評価制度改定も形式的な合意でまかり通る。残...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由については、地元大手企業であり、地域貢献をしたいと思ったからである。入社後に感じたギャップであるが、現実は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の年間3万円の使用枠があるが、その他の制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅は古い建物が多く、設備も古く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
山口県の給与水準に比べ、給与水準は高い。しかし、サービス残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる人事制度、組織改定、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社から4年間は大卒でも手取りで17万円程度と、周囲と比べて非常に見劣りしますが、5年目からは20万円を超えるようになり、生活に困らない水準に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス制度導入もあり、自分の時間を有効に使いやすくなったため、自己啓発をしようと思えばいくらでも時間やチャンスはあると思います。やる気のあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
金融の枠を超えて色々な仕事にチャレンジできるフィールドが用意されている会社。また地域貢献を事業の重点にも据えており、金融はもちろん人材や地域の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に残業時間も抑制するような方針であり、連日夜遅くまで帰れないといったことはなく土日祝は原則休みである。休日出勤した場合も振替休日が与えら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与水準は全体的に高めだと思う。ある一定の役職までは家族手当がつき、福利厚生もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的には土日祝日休みであり、休日出勤した場合、振替休日等が与えられる。時間外勤務も抑制することを会社として求めている為、自己啓発やプライベー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に年功序列である。
そのため、頑張らなくても、ある程度の給料は貰える。
額面は高くないが、地方で住む分には問題が無いのではないだろうか。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日は、イベントが無ければ休みを取れる。
ただし、地域の行事などがあると、ボランティアで強制的に参加させられるので注意が必要かと思われる。
平...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リストラはないので、我慢さえすれば安定して働ける。
また、皆んな辛い環境なので仲間意識が芽生え、同期とは仲良くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が変更になった。これまでは支店内で評価する方法であったが、新制度では、部署によっては支店で一旦評価し、...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ヤマグチフィナンシャルグループ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 3,938人 |
売上高 | 1573億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椋梨敬介 |
本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
電話番号 | 083-223-5511 |
URL | https://www.ymfg.co.jp/ |
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