この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえ、それに対する社員のモチベーションが高い。たくさんの資格を持っている人も多い。キャリアプランを上司が明確に提示するの...続きを読む(全186文字)
株式会社九電工 報酬UP
株式会社九電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえ、それに対する社員のモチベーションが高い。たくさんの資格を持っている人も多い。キャリアプランを上司が明確に提示するの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員に積極的に福利厚生は還元され、会社内の社員のコミニケーションは結構取れている。社員間の仲は良いのだが経営者に対する不満がある人が多いがモチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性の多い会社ですが、皆優しくとても働きやすかったです。
各部でのレクレーションもいろいろありました。女性でも比較的働きやすい職場だと思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手からすごく高いお給料をもらうことができる。
同期もかなり多くコミュニケーション能力が高ければ高いほど楽しくやれるし仕事も上手く回していける...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大型現場もしくは現場以外に配置されれば、ワークライフバランスについては多少の軽減がある。
現場の場合、土日の休みすら取れない状況が多くある。(...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
悪くもなければ良くも無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比較すると、少ないように感じます。売り上げや利益率で見ると他社よ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。大手企業と比較しても良い方だと思われます。家賃補助、休暇共に文句ありません。また、資格に対する補助もおるため、有効...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚や先輩はいい人
福利厚生もなかなか良い
仕事自体は楽しくやりがいのある仕事だと思う。
残業ありきだが、給料もそれなりに生活に問題ない程度に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。営業日も定時で帰る人もいたり、あまり遅くまで残っているイメージもありません。土日も業務などが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なこともあり充実していると思います。住居に関しては独身寮に格安で住むことができ、単身赴任者への家賃補助の制度もありました。また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収に関しては、福利厚生などを考慮すると九州内の企業にしてはよく貰える方だと思います。
しかし、歩合でもらえる給与はほとんど無いためモチベーシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は疲れるので、下手したら他の会社よりももらえる金額になる。しかし、年功序列の評価なので年齢と基本給与は比例するのが事実。若い頃は基本キュ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
非常にやりがいを感じる職業です。
特に図面を形にする工事は本当に大変であるが、できた時の達成感は何者にも変えられない感動がある。また、メーカー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金銭面で困ることはない!残業が多いので、下手したら月に50万円のてどりが実現するのは非常に魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ならば優しく教えてくれると思います。しかし、ばりばりに働きたい人にとっては過保護に扱われると思うので向いていないかもしれません。まあばりば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のできる人とそうでない人の差が激しいが、仕事のできる人は人情に厚い人も多く、そういう上司や先輩に仕事ぶりを認めてもらえたら仕事の幅も広がり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量により決められるため仕事は進めやすいと思う。若いうちから責任のある仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働い多分だけ給料は出るので入社1年目からも稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本仕事で休めることは珍しいレベ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日以上の記載がホームページなどにあるが実際のところそんなに休めるのは本社勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。上場企業なだけあって夏季休暇や年末年始の休暇は一週間ほど休みをもらえる。残業代もきっちり出るので働いた分だけ給料は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
体温測定が義務化され各営業所・各支店ごとに方針は異なるが、コロナウィルスに対して備える気持ちはあるように思えた。出張及び帰省においても自主的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度決められる。自分の意見を持ち能動的に行動できる人にはお勧めです。客先・業者との調整において、自分の人間力が試される場面が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度について、良くも悪くも年功序列の体質が残っているが、評価者の裁量によって昇進のスピードに差が出るため、頑張れば頑張るほど自分が得をする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部上場の大手企業だけあって、福利厚生はきちんと整っている。
社会保険、共済会、財産形成貯蓄、従業員持株、貸与制服、団体生命保険、カフェテリア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職理由
ワークライフバランスをとる事が建設業界にいると難しいと思ったから。
工事自体が無理な工期で設定されている事が多く、そのしわよせが末端...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社九電工 |
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フリガナ | キュウデンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 125億6100万円 |
従業員数 | 10,572人 |
売上高 | 4690億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋和幸 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 092-523-1239 |
URL | https://www.kyudenko.co.jp/ |
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