ＭＨＩソリューションテクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大企業無かった子会社であることを活用して　中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
1人1人にメンターがつき、わからな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の研究所から直接依頼が来るため（社外秘ではあるが）最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は　若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ　メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも　細かな諸条件が異なる、例えば　借り上げ寮、賃貸マンシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研究開発に惹かれて入社しそれは叶ったと感じる。本来であれば院卒や学歴が必要な所、実験計測支援と言った形で優秀な研究者共にMHIの研究開発の場...続きを読む(全275文字)

【良い点】
同規模の企業としては給与水準は高い。また、日本でも有数の重工業グループの為、安定性も高く業績変化による給与の変化は多くない。また、サービス残...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実験計測がメインだがMHIの研究者と共に最先端の研究開発の現場で働ける。大学での試験研究や実験が楽しかった人には強く推奨できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)