ＭＨＩソリューションテクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スーパーバイザーとして　現地に赴くと　作業時間単位毎に入力する必要があるオーダー時間を入力しなくてよく　自由裁量で仕事ができる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社と共同で大きな事業に取り組む事ができるのはやりがいがある。特に過去に複数回受注している案件ではノウハウがあり、学べることも多い
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大企業無かった子会社であることを活用して　中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
1人1人にメンターがつき、わからな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の研究所から直接依頼が来るため（社外秘ではあるが）最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は　若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ　メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも　細かな諸条件が異なる、例えば　借り上げ寮、賃貸マンシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研究開発に惹かれて入社しそれは叶ったと感じる。本来であれば院卒や学歴が必要な所、実験計測支援と言った形で優秀な研究者共にMHIの研究開発の場...続きを読む(全275文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは気楽に働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは給料が安く
休みなどの環境は配属運による続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職の場合、自分の調整次第で適度にサボれる。ただし、配属場所や上司次第であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
直ぐに派遣先を見つけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって、バラツキがある。
全く連絡がつかない人もいて、イライ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・とにかく明るい。
・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
・とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
プロジェクト配属前に丁寧な研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている。社内の雰囲気が良く、先輩社員が親身に相談に乗っ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多くの理由はメンタルが病んでしまうことが多い。残業が当たり前、部長も営業回りで社内戻りが遅いと、資料見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)