この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いため、流れはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、採用時と実際の雇用契約の内容に齟齬がある点が散見され、...続きを読む(全85文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社デジタルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いため、流れはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、採用時と実際の雇用契約の内容に齟齬がある点が散見され、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は、長年勤めている方が多く、結果を出してもなかなか評価や昇給を得られないと感じた。また業務量におい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事に悩んだ際は上司が快く助けてくれる。みんな穏やかで相談はすごくしやすい。若い世代が多いのも親切さの秘訣かもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのクライアントを担当するが、自分が興味の持てないクライアントに対しても...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界内でも年収水準が低いこと。
一定のキャリアを積むとその先のキャリアに悩む人が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職予定も話はしっかり聞いてもらった。かなり布石は打ってあったので特に驚きも無く、退職後も少し業務を手伝わせてもらった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現在は就労環境も随分改善されているかとおもいますが、在籍時は土日出社もいとわないハードワークが必要でしたので一定の体力とメンタルを兼ね備えた人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はいい人が多かった印象です。飲み会なども強制がなく、個人個人で行っていました。
現在は制度が変わったらしく、給与があがったようです。今入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部長などの役職に自分が手を挙げて昇進のチャンスがあるエントリー制度など、新しい制度の取り組みはたくさんあった。社員に活躍の場を作ろうとする気概...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業現場は週に2~3回の徹夜は当たり前の状態で
キャリアアップを実現する女性も男性とかわらず対応していた。
これからのライフイベントを考えると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人情溢れる人たちが多く、全体的に協力的なカルチャーでした。結果を出せば年次に関係なくどんどんマネージメント経験をさえてもらえる、ダイナミックな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
非常に成長できるフィールドである事は、間違いない。
入社履歴が浅い担当者でも、大型案件を任される事が多く
緊張しながらも成長できる環境である。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が担当する業界の事業会社に興味をもって転職しました。上司、チームの仲間からも応援されいい雰囲気で転職ができたと思ってます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グループ企業ではあったが名の通った社名で営業する事ができた。
良くも悪くも自社商材をフックに代理店としての強みも持てているためその辺りは良かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界トップならではの経験値が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。
精神的な教育を別途受けており、
(会社の主義...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分からやりたい、挑戦したいといったことが比較的受け入れられやすいです。(内容にはよりますが)
ベンチャー気質はまだ残っていますし、どんどん上...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
とてもいい会社。わるいぶぶんはあまりみえたらない。様々な業態の子会社を抱えておりジョブローテーションも可能。
能力の高い優秀な人材が多く働け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なんでも自分で考えて行動に移せる裁量がある職場で働くことで常に自分自信で考え行動する癖・スキルがついたこと。相手ではなく自分がどうあるべきか流...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの同僚は皆良い人が多かったです。社員同士の風通しはよく仕事以外での付き合いも強いです。ネット広告という常に変わり続けていく環境で、常に時代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ会社への出向から転籍(転職)まで、トップダウンではなく、自分の意思で決定できたこと。*トップダウンでグループ会社への出向を言い渡される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2016年現在、退職者が続出している為、辞めずらいということはないと思う。
人事さえも辞めたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勢いがあり、情熱を持って仕事をされている方が多い気がする。新卒が多いので、団結力もあると思う。ハマる人はハマって仕事を四六時中やる様な会社。
...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
役員が現場主義で社員と近くコミュケーションが密であったところが良かった。営業会社ではあったが、起業を良しとする考え方があったため、みな熱意があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員全員が仕事に対して前向きで、能力向上研修にも積極的に参加していたこと。もともと、ベンチャーに近い規模から成長した企業なので、大企業でありな...続きを読む(全188文字)
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評価制度が不明確かつ一年毎にゴールをすり替えることにより、昇給額を抑制する。足踏みをさせる。
キャリアプランも見えない。
管理職を簡単にとっかえひっかえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
好くも悪くも自分がやりたい基軸があれば進めることができる面はいい。半面、広告以外の領域についてはあまり感度がないためともいえるが。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もありま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランス記載の内容と重複する内容となりますが、コメント記載時点でにはなりますが働きやすさがあるため女性も一定働きやすい環境にな...続きを読む(全87文字)
相手に感謝され、期待以上に応えられる業務内容なため、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全40文字)
基本給がもう少し高くても良いと思う。残業代はしっかり出るため安心した。続きを読む(全35文字)
若手から積極的に大きな仕事を任せていただけるため、力がつくと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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