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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIソリューションテクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMHIソリューションテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIソリューションテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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MHIソリューションテクノロジーズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MHIソリューションテクノロジーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、家賃手当や昼食手当、通勤手当等の基本的な制度はある。
社内制度としては、資格制度などのキャリアアップにつながる制度もある...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱重工の子会社であるため、福利厚生は充実している方だと思う。休暇の取得は業務量にもよるとは思うが、申請すれば自由に取得することは可能である...続きを読む(全206文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇や労働時間は、自分の業務に支障がなければ、自由に取れます。しかしながら、短納期の業務や高負荷の業務を受け持った場合は、深夜残業や休日出勤をして業務を...続きを読む(全176文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三菱重工の子会社ですので福利厚生はかなり手厚いです。 ホテルやツアー等の福利厚生専用の企業?と提携しているので、かなり割引きされた値段でホテルなどが利用...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MHIソリューションテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
    部署にもよるが、私が所属していた部門...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    一応会社としての教育制度はある....
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はあるがあまりいみがない。単純にその人のレベルにあった...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    直近では、残業時間の管理がきちんとされるようになり、月次の安全会議でも
    超勤時間42時間以上や60時間超過も把握されている。
    42時間の超過は...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    業務をする上で必要な資格、あった方がいい資格を会社負担で取りに行かせてくれる。また、見事に合格した場合はお祝いもしてくれる上にお祝い金も頂けた...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全52文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーバイザーとして 現地に赴くと 作業時間単位毎に入力する必要があるオーダー時間を入力しなくてよく 自由裁量で仕事ができる
    【気になるこ...続きを読む(全117文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社と共同で大きな事業に取り組む事ができるのはやりがいがある。特に過去に複数回受注している案件ではノウハウがあり、学べることも多い
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業無かった子会社であることを活用して 中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
    1人1人にメンターがつき、わからな...続きを読む(全220文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も...続きを読む(全185文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全199文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の研究所から直接依頼が来るため(社外秘ではあるが)最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異な...続きを読む(全202文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は 若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整...続きを読む(全189文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑...続きを読む(全187文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも 細かな諸条件が異なる、例えば 借り上げ寮、賃貸マンシ...続きを読む(全183文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発に惹かれて入社しそれは叶ったと感じる。本来であれば院卒や学歴が必要な所、実験計測支援と言った形で優秀な研究者共にMHIの研究開発の場...続きを読む(全275文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)

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    株式会社イープラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    auを使っているならキャンペーンのメールがたまにきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に知ったのですが、事前にキャンペ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割引がおおく、オンライン英会話、ダイビング、レンタカー割引など様々な福利厚生があり充実しているのでとても良いです続きを読む(全62文字)

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    日本エー・エス・エム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談したことを上に挙げてもらえず対応をしてくれませんでした。何度も伝えてや上の方が出てくるのですが「あの人は何言...続きを読む(全157文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
    自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
    退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は申請すれば許可されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単身者には住宅手当がでるようで、持ち家者には補助はない。転勤者は社宅手当出る。充実はしていないが極端に不足もしていない。続きを読む(全66文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIソリューションテクノロジーズ株式会社
    フリガナ エムエイチアイソリューションテクノロジーズ
    設立日 1970年8月
    資本金 1億円
    従業員数 642人
    売上高 97億7898万6000円
    代表者 椙下秀昭
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
    電話番号 082-294-5280
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mhisoltech/
    NOKIZAL ID: 1638241

    MHIソリューションテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。