デジタルホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全224件）

【良い点】
好くも悪くも自分がやりたい基軸があれば進めることができる面はいい。半面、広告以外の領域についてはあまり感度がないためともいえるが。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職者が多いため、流れはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、採用時と実際の雇用契約の内容に齟齬がある点が散見され、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランス記載の内容と重複する内容となりますが、コメント記載時点でにはなりますが働きやすさがあるため女性も一定働きやすい環境にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もありま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
とても良い会社です。入社前面接のときに聞いていたに諸々内容と入社した後の内容がそんなに違わず違和感がなかった点は良かった点だったかと思い返すと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
領域マネージャー陣で一人一人評価する点
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就くと年収をあげることが難しい
若手は実力次第で年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
真面目な人が多く、コミュニケーションはとりやすい
実力次第では抜擢されるケースもある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
人が良いので人間関係には困らない。
入社前後でも人の良さのギャップはなかった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
マーケティングスキルをあげるには良い環境
デジタル全般に携われる。
顧客も様々な業界に携われる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
育休がとれる。推奨もしている
副業もできる
持ち株制度もある続きを読む(全36文字)

【良い点】
様々な大手顧客のマーケティングに携われる
大手が多く自身が携わったプロモーションの成功はやりがいに感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモート、フレックスで働く環境は良い
地元に戻りリモートで働く社員も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に営業、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界内でも年収水準が低いこと。
一定のキャリアを積むとその先のキャリアに悩む人が多い続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートかつslackでやり取りをしているが流れが早い。最初はついていくのがやっとでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
株価もやすくコングロマリットディスカウント。赤字体質で子会社を作っては畳むを繰り返している。稼ぎはほぼオプトだが低収益体質で展望は見通しずらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年俸が12分割で支給ですが、手当はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お子さんのいる方はお子さんの育児に合わせて仕事が出来るので働きやすいと思います。また育休、産休の方も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ほとんどない。ただワーキングスペースは使えるので仕事はしやすいし、地方でも仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほぼな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フルリモートかつ裁量労働制なのでスケジュールは管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業してる人が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若い職員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると上司が年下のパターンも多いと思いますので、その点を気にされる方は留意し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも仕事を続けやすい環境である。産休や育休に対してネガティブな印象を持っている人はあまりいないと思う。休業後も復帰される方は多いし、周りも...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一時期は非常にdemandingな役員が来たため、その人の管掌部門はかなり苦しそうだった。人の回転が増えた時期でもある。ただ全体としては残業抑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メンバーレベルで年収500〜600万、それ以降リーダー、部長、本部長、執行役員社長とあがるにつれて100万ずつレンジがあがるような印象。ホール...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑張...続きを読む(全198文字)