ＭＨＩソリューションテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スーパーバイザーとして　現地に赴くと　作業時間単位毎に入力する必要があるオーダー時間を入力しなくてよく　自由裁量で仕事ができる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社と共同で大きな事業に取り組む事ができるのはやりがいがある。特に過去に複数回受注している案件ではノウハウがあり、学べることも多い
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大企業無かった子会社であることを活用して　中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
1人1人にメンターがつき、わからな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の研究所から直接依頼が来るため（社外秘ではあるが）最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は　若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ　メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも　細かな諸条件が異なる、例えば　借り上げ寮、賃貸マンシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同規模の企業としては給与水準は高い。また、日本でも有数の重工業グループの為、安定性も高く業績変化による給与の変化は多くない。また、サービス残...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
働いている人はいい人が多い
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働き方が自分に合ってると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC。
就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみない...続きを読む(全221文字)