この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業無かった子会社であることを活用して 中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
1人1人にメンターがつき、わからない...続きを読む(全220文字)
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIソリューションテクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMHIソリューションテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業無かった子会社であることを活用して 中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
1人1人にメンターがつき、わからない...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社の研究所から直接依頼が来るため(社外秘ではあるが)最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異なる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は 若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも 細かな諸条件が異なる、例えば 借り上げ寮、賃貸マンショ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研究開発に惹かれて入社しそれは叶ったと感じる。本来であれば院卒や学歴が必要な所、実験計測支援と言った形で優秀な研究者共にMHIの研究開発の場に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
同規模の企業としては給与水準は高い。また、日本でも有数の重工業グループの為、安定性も高く業績変化による給与の変化は多くない。また、サービス残業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実験計測がメインだがMHIの研究者と共に最先端の研究開発の現場で働ける。大学での試験研究や実験が楽しかった人には強く推奨できる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業務を行う企業のため、自分に合った職種を探すことができる。
国内、海外を問わず、出張が多い部署もあり、会社を離れて仕事をするやりがいを感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エムエイチアイソリューションテクノロジーズ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 733人 |
代表者 | 深川雅幸 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 |
電話番号 | 082-294-5280 |
URL | https://www.mhi.com/jp/group/mhisoltech/ |
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