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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIソリューションテクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIソリューションテクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMHIソリューションテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIソリューションテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

MHIソリューションテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MHIソリューションテクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業無かった子会社であることを活用して 中堅企業では経験できない規模の業務に従事できる環境があります。
1人1人にメンターがつき、わからな...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MHIソリューションテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年近く前の情報になる...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
    部署にもよるが、私が所属していた部門...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    独身寮があり、古くて汚いが格安で、生活出来る また転勤等で東京やその他の地域に移動した際には、家賃補助が手厚い
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    新卒1年目はみんな寮に入り生活を行う。
    座学や研修等を同期と進めることができるため良い点ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業や設備をやらな...
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    MHIソリューションテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーバイザーとして 現地に赴くと 作業時間単位毎に入力する必要があるオーダー時間を入力しなくてよく 自由裁量で仕事ができる
    【気になるこ...続きを読む(全117文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と共同で大きな事業に取り組む事ができるのはやりがいがある。特に過去に複数回受注している案件ではノウハウがあり、学べることも多い
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲はよい。中にはプライベートでも付き合いがある社員もいる。強制的なイベントはほとんどなく、参加したくない人は参加しなくても特に何も...続きを読む(全185文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいシステムである。特に当日体調不良でも所属長の許可が下りれば取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全199文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の研究所から直接依頼が来るため(社外秘ではあるが)最新の技術や研究内容に触れながら作業することができる。また、部署ごとに業務内容が異な...続きを読む(全202文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のエンジニアも比較的多く、仕事が丁寧な方が多く、多くの業務を抱えているときもある。そういう時は 若手に能力に見合った仕事を分配し負荷調整...続きを読む(全189文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はお互いに助け合う風潮が多いにあり、新入社員にはメンターがつき聞きやすい。ただ メンターによっては、その教え方に違いがあり、丁寧、少し雑...続きを読む(全187文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社をベースとした年功序列型。イメージとしては、親会社の年収の80%のイメージなるも 細かな諸条件が異なる、例えば 借り上げ寮、賃貸マンシ...続きを読む(全183文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発に惹かれて入社しそれは叶ったと感じる。本来であれば院卒や学歴が必要な所、実験計測支援と言った形で優秀な研究者共にMHIの研究開発の場...続きを読む(全275文字)

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    MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模の企業としては給与水準は高い。また、日本でも有数の重工業グループの為、安定性も高く業績変化による給与の変化は多くない。また、サービス残...続きを読む(全241文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための支援はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
    本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
    それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい自...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    MHIソリューションテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIソリューションテクノロジーズ株式会社
    フリガナ エムエイチアイソリューションテクノロジーズ
    設立日 1970年8月
    資本金 1億円
    従業員数 733人
    売上高 92億1100万円
    代表者 深川雅幸
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
    電話番号 082-294-5280
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mhisoltech/
    NOKIZAL ID: 1638241

    MHIソリューションテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。