内定者のアドバイス
【内定に必要なことは何だと思うか】入社した場合の仕事について結構詳しく質問されるので、どのような仕事がしたいか、どのような場面で活躍したいか等のビジョンを自分の意見としてしっかり明確に持っていたほうがよい。それ以外には、結構履歴書の内容に則した質問をされるので、とにかく落ち着いてはきはきと受け答えをすることができれば、面接官の方々も熱心に聞いてくれる。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の意見や考えをしっかりと持っていて、それをきちんと整理して話すことができる人は、早くから内定をもらっていたように感じます。実際に自分も、だらだらと長く受け答えをしてしまった企業では内定が出なかったが、はきはきと簡潔かつスマートに受け答えができたと感じた企業からは内定をもらうことができました。いかに自分の言いたいことをまとめられているかが重要なのではないかと感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】集団面接では、たくさん喋りたいことがあったとしても、要点を簡潔に述べた方がよい。また、推薦応募で受けた企業でも意外と落とされる。推薦応募だと、選考がいくつかスキップされて楽に感じる反面、自分という人間をアピールする場が少ない状態で先の選考に進んでしまうので、自分を知ってもらう努力は人一倍重要になってくる。
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