この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
また戻ってきてねと円満に送り出してくれたためまた働きたいなと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給が全て消化でき...続きを読む(全100文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
また戻ってきてねと円満に送り出してくれたためまた働きたいなと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため有給が全て消化でき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どの年代も研修が充実している。
外部研修にも積極的に参加するよう周知やお誘いがありスキルアップにつながると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
微々たる金額ですが毎年昇給があります。
祝日勤務すると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べて夜間手当がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれている方だと思います。
初年以外は毎年20日の年次休暇がもらえます。夏季休暇や冬季休暇もあるのでそれと組み合...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供がいる方は残業が少ない部署や、忙しい部署でも仕事内容を軽くしたりなるべく残業しないように対応してもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は他の病院で働くより高かったと思います。また研修も申請すれば全額無料で受講することができました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は他の病院と比べて高い方だったと思います。年に数回、人事評価がありました。年間目標を立て、それを自分で評価し、上司と面談するという形でした...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあまり残業がないかと思っていました。たしかに業務後の残業はほとんどないのですが、業務前に1時間ほど早く来る...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年休も時間単位でとれた。融通もきき、ライフワークバランスは整っていたと思う。また子どもの急なお迎えにも対応させてもらい、助かった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
院内研修や勉強会も多く、新卒や既卒等それぞれのラダーに合わせた教育体制がとられており、教育体制には不満を感じることはなかった。キャリアアップの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間休日も多く、希望休も通りやすいと感じる。連休もとりやすく、有休消化率も高いのではないかと感じる。そのため、コロナ前は休みをとって海外に旅行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休明けで働いているママさんナースがたくさんいるため、復帰しやすい環境なのだと思う。実際、在職中に結婚し妊娠出産した同期も働きやすさを話...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業種・他病院と比べると、休みは多く取れたため、ワークライフバランスは確保できていたと感じております。有給休暇も初年度から20日取得でき、翌年...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
医療職のため、残業や夜勤手当、祝日手当が付くと、同年齢の女性よりは高くなりました。評価制度に関しては、割と緩く見られていたかと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は取得する人が多く、復帰している割合もかなり大きいのではないかと感じます。妊娠中も周りからのサポートは手厚かったかと思い...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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