サタケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は安いが、出張に行った分の手当てがあるため、給料は上がりやすい。
資格を取ると資格手当てが貰えるので給与のベースアップを狙うことができ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏に週休3日制を導入しているが、この時期は物件が集中しやすいため、休みを取ることが難しい。また、グループで休みを...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。上司に承認してもらう際も、特に理由を聞かれることがない。また、大型連休の日数が他の企業に比べて長い。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくらスキルを身に付けても、スキルのない年上社員には給与面では上回ることができない。
基本的に工...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員のころから、物件を任されるので、他の同期に比べて成長速度が早い。
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与は月に一度とどこおりなく振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が、とにかくえらそげです。本人はパワハラをして...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司は部下には無関心なので、仕事以外のからみは全くないので、よいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人がきつい仕事をやら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によって様々。本社の社員は定時以降、ほとんどの方が帰宅されているらしい。
定時以降に電話を掛けても不在のことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年間ノルマがあるにはあるが、そこまで厳しく詰められることは無い。それについてのストレスを抱える事は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)