サタケの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。上司に承認してもらう際も、特に理由を聞かれることがない。また、大型連休の日数が他の企業に比べて長い。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏に週休3日制を導入しているが、この時期は物件が集中しやすいため、休みを取ることが難しい。また、グループで休みを...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくらスキルを身に付けても、スキルのない年上社員には給与面では上回ることができない。
基本的に工...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員のころから、物件を任されるので、他の同期に比べて成長速度が早い。
自分のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司は部下には無関心なので、仕事以外のからみは全くないので、よいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人がきつい仕事をやら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最近になりWEBでの研修サイトが作られて、自学自習が出来る物が用意された。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員までは残業代が発生する。ただし、満額は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、給与体系が年俸制に変更され、残業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年間ノルマがあるにはあるが、そこまで厳しく詰められることは無い。それについてのストレスを抱える事は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によって様々。本社の社員は定時以降、ほとんどの方が帰宅されているらしい。
定時以降に電話を掛けても不在のことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)