吉備システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業もプログラムマーでありながらさほどない。
有休も比較的取りやすい環境である。
繁忙期は部署によって残業や休日出勤はあるがサービス残業はなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ユーザーの声を第一に優先し、要望対応を行っている。
積算というなじみのある分野ではないが、建設業での入札や工事価格の算出など専門知識を少し学べ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇給も年一回あり、ボーナスも必ず支給される。残業もきちんと支給されます。評価制度も昔は一律であったが、最近はそのような傾向もなく、上司の査定が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業が少ないので、退社後の時間を好きなだけ取れる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしい福利厚生はない。補助や手当などほぼ無い。資格手当が一応あるが、こんな資格あったらよそへ転職したくなる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなさすぎるうえ、ここにいても自分の成長や可能性を閉ざしているような気がするので、あまり遠くない将来やめよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層が変わらない内はなかなか良くならないと思う。昔気質で昭和な社風がまだ色濃く残っているので、早めに切り替える...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一人でコツコツやるのが好きなタイプの人は、一つ一つ完成させるとやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
居眠りし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
これからもっと個々に評価していこうとしていることは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ないことはないが、夏冬合わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高いシェアがある収益力の良い事業ドメインにありました。堅実でしっかりした経営をされていました。社員も優秀な方が多かったです。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し懸...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がとても素晴らしいです。

例えばプログラムで何か想定外が起きても同じ答えが返るようにIF分岐の中身を同...続きを読む(全291文字)

【良い点】
現場による。あくまでヒューマンスキルとその現場内で培ったスキルの状況で、良し悪しは決まると思う。例えばクレーム対応となった場合で考えると、長時...続きを読む(全316文字)

【良い点】
あまり思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職は厳しそうです、変な体育会系もいるイメージで
よくわからない活動に熱心...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベテランが多いため人によるが相談すれば聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くてもマネジメント経験があれば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
嫌な人はいなかったので、社員同士仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですがお酒の場は意外と多かったので、そうい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プロ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多かった。尋ねれば答えてくれる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、尊敬できる方は見つけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
おとなしい人が多く、人間関係の問題は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心なので、良くも悪くもコミュニケーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ある程度裁量権を持って業務ができると思います。私の場合、1人で顧客を担当しておりましたが、やりたいことは周りと比べてやらせていただいていました...続きを読む(全183文字)