吉備システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
２ヶ月に１回ぐらいシステムのバージョンアップがあるため、納期や期限はあるが、資格取得や業務スキルアップについて上司からうるさく言われることない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給も年一回あり、ボーナスも必ず支給される。残業もきちんと支給されます。評価制度も昔は一律であったが、最近はそのような傾向もなく、上司の査定が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ユーザーの声を第一に優先し、要望対応を行っている。
積算というなじみのある分野ではないが、建設業での入札や工事価格の算出など専門知識を少し学べ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一人でコツコツやるのが好きなタイプの人は、一つ一つ完成させるとやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
居眠りし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層が変わらない内はなかなか良くならないと思う。昔気質で昭和な社風がまだ色濃く残っているので、早めに切り替える...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなさすぎるうえ、ここにいても自分の成長や可能性を閉ざしているような気がするので、あまり遠くない将来やめよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしい福利厚生はない。補助や手当などほぼ無い。資格手当が一応あるが、こんな資格あったらよそへ転職したくなる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
これからもっと個々に評価していこうとしていることは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ないことはないが、夏冬合わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高いシェアがある収益力の良い事業ドメインにありました。堅実でしっかりした経営をされていました。社員も優秀な方が多かったです。
【気になる...続きを読む(全158文字)

もともとが建設業から始まった会社なので、女性に期待しているという風潮はまったくない。
女性陣もそれを利用して、育児を理由に遅刻など日常茶飯事。それで、社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)