吉備システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1人作業が好きな方はこの会社はとても合っていると思います。チームで協力というより1人で黙々と行うので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年間休日が125日あるのでしっかり休めます。有給も最低5日使わないと注意されるのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は1対1なのでわからないことがあったら聞きやすい。最低でも半年は教えてくれるためそこまで気負いしなくていい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
飲み会が年2回（歓迎会、忘年会）のみなので、飲み会が苦手な方などは他の会社と比べて比較的楽だと思う。参加も自由で強制などはないので不参加な方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あまりライバル社が多くないので市場的にも生まれる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル社との差は圧倒的で、何か...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業もプログラムマーでありながらさほどない。
有休も比較的取りやすい環境である。
繁忙期は部署によって残業や休日出勤はあるがサービス残業はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ユーザーの声を第一に優先し、要望対応を行っている。
積算というなじみのある分野ではないが、建設業での入札や工事価格の算出など専門知識を少し学...続きを読む(全130文字)

【良い点】
２ヶ月に１回ぐらいシステムのバージョンアップがあるため、納期や期限はあるが、資格取得や業務スキルアップについて上司からうるさく言われることな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生らしい福利厚生はない。補助や手当などほぼ無い。資格手当が一応あるが、こんな資格あったらよそへ転職したくな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少ないので、退社後の時間を好きなだけ取れる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)