ジャパネットたかたの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
私が働いていた時はまだコールセンターが派遣の時で自社でコールセンターを立ち上げる為の準備のお手伝いをしてました。
なのでかなり前の情報になりま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジする社風のため、事業拡大をしていました。そのため、チャレンジしたい人にはその機械が与えられ、社長に気に入られれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネット通販が台登しているこのご時世、テレビ通販を利用している人はほとんど高齢者です。斜陽産業です。退職して数年たっているので詳しくは知りません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時代を先取りした手法で大変すばらしいと思います。ネット販売では説明が文章のみであり、大変伝わりにくい部分を大きくおぎなう販売手法は、過去にデパ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも、色々なことに果敢に挑戦していく会社であるため、成長性は高いと思う。昔ながらの考え方を守りつつ、新しい制度や商品を取り入れていく姿...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シニア層に強く、高齢化社会で顧客のパイが増える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に対して、事業の成長性やマネタイズの可能性を発...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チャレンジ精神は大勢になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の社長はカリスマ性もあり、社員からもとても好かれておりま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
色々な分野に進出しており、事業を拡大しているため、今後ますます成長していくのではないかと思う。売上も毎年順調に伸びており、今後の展望にも期待で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
参入障壁が高く、競合他社が少ない業界の為、テレビショッピングとしては確固たる地位を築いており、認知度、知名度が抜群によい。信頼性も高いブランド...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チャレンジデーなどとにかく新しいことを早いスピード感で実践している攻めの姿勢がすごかった。実力があれば、性別・学歴に関わらず役職が付き、プロジ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新たな挑戦・改革を常にし続けている。
社会に対して影響力を持つことやメッセージを打ち出すことにこだわりがある。
社歴関係なく、意欲と能力さえあ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人がいいので、良いことも悪いことも分かり合える仲間ができる。
レールはたくさん敷かれているので、創意工夫がなくてもやり過ごすことができる。
う...続きを読む(全532文字)

【良い点】
トップの意思決定がしっかりとしていて、方向性に迷うことは比較的少ない。企業に合った方向性を意思決定できているので、あまり不安に思うことは少ない...続きを読む(全202文字)

2015年1月から社長が変わり、息子社長になり、複数のジャパネット関連の会社を立ち上げを行っている。しかし、受注の繁忙期になると社員総出で受注をとることと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若手が活躍出来る
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく離職率が高く、辞めていく人が多くいます。採用の段階ではみんなやる気に満...続きを読む(全155文字)

待遇もよくすごく充実した時間を過ごすことができました。
最初はなれないことも多く不安を感じてもいましたが、教育プログラムもしっかりしています。
同じ系...続きを読む(全154文字)

パソコンや電話を通してのお客様とのやりとりでも、相手は人間ですので、顔が見えなくても誠実な対応を忘れてはいけないということを強く学んでいます。そのため、相...続きを読む(全181文字)

現在は確実に成長・拡大している段階。商品開発にも手を抜いていないため次々に新商品を出せるバイヤー達の存在は優秀と感じる。社長が抜けた後のTVショッピングが...続きを読む(全184文字)

インターネットで商売をやっている企業とは思えない恐ろしいルールが多い。インターネットの接続は社内では禁止。新しい提案をしても大体はマネージャークラスで否定...続きを読む(全214文字)

社長が近々引退を表明していることから、この先長くはないとおもわれる。以前は社員を大事にする風潮だったが、新たな経営陣によりその方針も忘れ去られたように思う...続きを読む(全190文字)

⚫️事業に関しては二番煎じが多い。それは社長がワンマン過ぎるところもあると思う。社長がいるから安心しきっているのか、新しい事業を考える部署や社員が少ない、...続きを読む(全272文字)

若者のテレビ離れが進んでいるので危機感を感じる。顧客はネットの苦手な年寄り中心のため、何か新しいビジネスモデルを確立しなければならないが、社長一族をはじめ...続きを読む(全166文字)

群雄割拠のECの中では独特なポジションを得ているので、個性としては良いと思うが、5年後はどうかと問われると、今のままではさらにその先の10年後まで成長する...続きを読む(全236文字)

完全なるトップダウン方式による経営手法が限界に来ており将来性は低い。
まず今後のテレビの衰退と高度化する情報社会についていけていない。トップの影響が
...続きを読む(全165文字)

中途採用の人は入社に本当に注意した方がいいと思います。入って後悔しない人はほとんどいません。とにかく自分のやりたいことは何もできないと思ったほうがいいでし...続きを読む(全259文字)