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ヤマエ久野株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマエ久野の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエ久野株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマエ久野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマエ久野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ヤマエ久野の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマエ久野の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

九州圏内では業界最大手にも劣らないほど顔が利くというのが明確な強みである。比較的九州出身者が多いと聞いている。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマエ久野を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は形だけあるといった感じで、シフト勤務ということもありなかなか使うことができませんでした。一部使っている方がいましたが同じ部門の方や総...
    続きを読む(全170文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制が導入されているため、プライベートとの両立は比較的しやすかったです。部署によって差はあるかもしれませんが、有給も取りやすく、休みや...
    続きを読む(全297文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    休みが5日連続で好きなところにとれる制度がある。夏季休暇が3日、冬季休暇が1日あり、好きなところにとれるのもよかった。
    また、基本銀行というこ...
    続きを読む(全273文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    比較的良い評価をもらえたら100%以上のボーナスがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給の何倍とかいう指標ではなく独自の計算...
    続きを読む(全146文字)

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    ヤマエ久野の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良い。
    特に住宅補助が手厚い。
    賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
    持ち家の場合は2万補助してくれる
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
    気軽に相談が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はチー...続きを読む(全123文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容によっては規模が大きい仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    判断に時間を割けない時に、上から許可貰う時間がかかり、...続きを読む(全109文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが評価に繋がりやすい。
    年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当得意...続きを読む(全99文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証1部上場しているので非常に安定感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aが多く、グループ企業が多い為、どこに出向するか分からない続きを読む(全79文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でなければ有給は取りやすい。
    上の人も理解がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なく...続きを読む(全115文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模が大きい点が転職検討時に迷いの1つだった。福利厚生も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業な為、現場の決断ス...続きを読む(全106文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年以上前にパートタイマーとして青果市場に勤めました。勤務されている方々は皆さん温かい方ばかりでした。総じて「忙しいが実直」「体力勝負だが...続きを読む(全514文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門や人によりけり。量販店が担当の部門は雑用や資料作り応援は多い。基本的には土日は休みで有給も取りやすい雰囲気。どちらかというと残業禁止、有...続きを読む(全154文字)

    商社・卸(総合商社)の組織体制・企業文化の口コミ

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)

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    三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)

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      社員から聞いたこと
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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
    続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)

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      社員から聞いたこと
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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    :「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマエ久野の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマエ久野株式会社
    フリガナ ヤマエヒサノ
    設立日 1950年4月
    資本金 29億7400万円
    従業員数 1,021人
    売上高 4805億9900万円
    決算月 3月
    代表者 工藤恭二
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 524万円
    電話番号 092-474-0711
    URL https://www.yamaehisano.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137391

    ヤマエ久野の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。