この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
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株式会社山口銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山口銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山口銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は結婚してもそのまま仕事を続ける女性も多く、産休、育休は取りやすい方だと思う。
以前よりも積極的に制度を使う行員が多くなった。
時短も可能...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土が前時代的だと感じる。女性管理職の比率が近隣の同業他社と比べてもかなり低く、女性は結婚したら退職する人が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地域スタッフ要員として若い女性を採用しているため、若い女性の割合が多い。男性にはいいかと思います。どんどん若い女性が入ってきます。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ残業もないため比較的主婦でも働きやすい環境だと思う。
まだまだ男性社会のため女性が上にたっているのは非常に少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので、安心して働けました。人間関係のいざこざみたいなのも特になかったし、周りでもききませんでした。先輩も気さくでプライベー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は基本的には内勤が多いです。窓口や後方事務をしている人がほとんどです。地域限定コースであれば転居を伴う転勤はありません。実家から通勤するこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一定ランクからは、自己啓発のポイントがないと上がれないようになっている為、向上心があれば高卒であっても関係なく上に上がっていける。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指す人に対し上司は親身になって相談に乗ってくれ面接対応もしてくれる。そのためにたくさん資格を取る必要があったが1年に3万円の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
強いていえば女性総合職が当時少なかったのでチャンスはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職が全員総合職になるということが起き...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性社員の占める割合が高く、福利厚生もきちんとしているので女性には大変働きやすい職場であると思います。
地域に根ざして、地元で働きたい方には最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性、女性にかかわらずに総合職の採用を積極的にすすめていました。
女性でも総合職ならばお給料はかなり多くもらえると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので、いろいろな係の仕事を経験することができた。リフレッシュ休暇や連続休暇はとらなければいけないので、気兼ねなく休む...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
安倍総理のお膝元の山口県の第一地銀という事もあり女性の管理職への登用は積極的。
高卒の女性や短卒の方々も役席に栄転されており誰にでも出世するチ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
クライアント先が地場優良中小企業が多く、経営者はやはり女性が好きであるという恩恵はある。営業に関係ないが、やはり比較的女性には優しい印象を受け...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
係りによって、仕事内容が違います。最初は仕事量の多さに驚きますが、仕事内容は毎月同じです。毎月同じことの繰り返しのため、一度覚えると業務はやり...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は係が決まっており、窓口係なら窓口業務、出納係なら出納業務ばかり。昼休憩は交代できたので、取れないということ...続きを読む(全141文字)
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あまり優しくない。
とにかくノルマが多く、追い詰められる事が多い。
ストレスに強い方は良いが、悪い方はすぐに辞めてしまう状況。
支店にもよるが、残業代はほ...続きを読む(全157文字)
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一般職は寿退社が多く、多くの女性は約3年で辞める。一応産休は取れるが急に休むことが非常に難しいため、子育てしながら仕事を続けることは大変である。そのため女...続きを読む(全165文字)
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産休育休・時短制度等いろいろ制度上は整備はされているが、実際は利用するには難しい空気があり、同僚・上司からの陰口覚悟が必要。また、行員同士で結婚すると退職...続きを読む(全235文字)
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基本的に女性が結婚・出産しても活躍できる環境にない。
今は社会風潮がそうなってきているのでかなり改善されていると思うが、15年くらい前までは結婚イコール...続きを読む(全177文字)
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支店にもよりますが、早い支店では定時(17:30)に終わるので、アフターファイブを楽しむことができますし、パートであれば、5時前に終わります。
また産休...続きを読む(全181文字)
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女性は、かなりキツイ立場にあると思う。給料は安く、窓口で営業をさせられノルマも与えられる。女性は残業なしで手取り13万円、残業代を入れて16万円程度。昇給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
細やかな業務を丁寧かつスピーディーに行うことに抵抗がない人は、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては非...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝日は休めるので、ワークライフバランスは安定していると思います。残業があったとしても20時前には退社できる日がほとんどでいた。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は支店によって大きく違うと思います。
優しい先輩もいれば、常に威圧的な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多くの企業と関係がもてるため、知識がついていく。商品知識を身につけて、お客様と対話すると、地域の役に立っていることが実感できる。金融面だけでな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず活躍は可能。
特に産休や育休といった制度はしっかりとあり活用している人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、時短制度があり、女性は出産後の社会復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人手不足の中時短で働くのは気まず...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事をさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れており、役席の上司も女性が多かった。産休育休も取りやすく、仕事内容さえ合えば、長く働いている人が多い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。育休復帰後の子育てと仕事の両立で生じる早退等にと非常に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来から女性の働きや...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、働きやすいように感じますが
子育てしながらはやはりキャリアには満足しない。昇給が難しくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休を経て復職している方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職(一般職)は、主任等、ある程度までしか昇進することは出...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社山口銀行 |
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フリガナ | ヤマグチギンコウ |
設立日 | 1878年11月 |
資本金 | 100億500万円 |
従業員数 | 1,682人 |
売上高 | 849億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽我徳将 |
本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 |
電話番号 | 083-223-3411 |
URL | https://www.yamaguchibank.co.jp/ |
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