山口銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間や心の余裕がなかったのでキャリアアップにはできなかった。
残業をなくし、有休などの休みを利用して取ることをお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨に力を入れてます。資格取得による一時手当があったと思います。評価にも関係してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本レベル...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得サポート制度がしっかりとしているので、勉強は大変ですが自身のスキルアップにつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自宅で学習する事ができるシステムや、資格や通信講座の取得に対して、費用の補助が出る等、学ぶ姿勢のある人にとってはかなりお得な制度がある。また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きく成長出来る環境だと思います。自分にない価値観を持っている方が多いので、そういう意味では凄く刺激を受ける環境だと思います。
私は、入社し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社前してすぐは研修などがあり充実していた。また、新しいシステム導入された時も機械を実際に事前に使って、シュミレーションでき不安も軽減された...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は大変充実していると感じています。私はファーストキャリアでこの会社に入りましたが、今後中途で入ろうとしている方にとっても、申し分なく働け...続きを読む(全162文字)

【良い点】
母店は人数が多いため、ロールプレイング等でスキルアップを図ることができるが、小さい支店の担当者は、自分で考え、改善しスキルアップを行っている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社のために資格を取るのに、実費なんて。と思ってしまう私ですが、
年間3万円までなら補助が出るようになっています。(参考書などを除き、ほとん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
セミナーや資格を取得するなど自己啓発を積極的にがんばれば昇格もできるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人が足りていな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間たくさんの資格試験やキャリアアップ試験に挑戦できる。資格によっては給与に資格手当が付くものもあった。銀行以外でも役立つ資格もあるので積極...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得支援で年間３万円の補助があり、資格を取得すると受験料をそれで補うことができた。行内での通信口座の受講料や検定にも適応できた。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していた。研修センターがあり、支店の端末と同じ端末で操作できるため役立った。スキルアップも銀行全体で進めようとしてお...続きを読む(全185文字)

【良い点】
名前の強みはあるので営業で苦労するということはあまりないかもしれません。あくまでも最初の入り口の地点ではありますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、研修担当者も優秀な方が担当するので勉強になる。行員に一体感があって自分の銀行に誇りをもって働いている人が多いように感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業の場合、銀行特有ではあるが、経営者と直接話せる機会も多く、このこと自体が大変貴重な経験と言える。
決算書が読めるようになること、自己...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在は頻繁に（特に預かり資産系）研修や勉強会の実施がある。また、新入行員も私が入行した５、６年前と比較すると頻度も増えて充実してきたと思う。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
以前は業務検定や通信講座しか資金援助の申請は出来なかったが、公的試験についても資金援助の申請が可能になった。組合活動が活発化しており、営業店...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いい支店で、いい上司、支店長と一緒に働くことができると非常に成長できるものとなる。
非常に他種類の金融商品、法人及び個人融資に関わることがで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生。車の場合交通費はほとんど出ません。
営業手当も無く、残業代もほぼ皆無。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
定期的に任意のセミナーが開催され、有料セミナーについても一定の範囲内であれば後日支給される。
通常業務については、OJTで先輩社員が丁寧...続きを読む(全202文字)

試験は合格すれば、試験代は出してもらえる。しかし、参考書などは出してもらえない。
また人手が足りていないために、教育体制はOJTが基本。基本は自分で調...続きを読む(全152文字)

スキルアップに関しては、サポートは皆無です。しかし、試験や通信講座、休日セミナー等にでなければいけないので、強制的に知識はついてきます。また、研修も度々...続きを読む(全162文字)

配属される部署にもよると思うが、希望がそう簡単には通らないので、自分で思い描いていたキャリアプラン通りにはなかなかいかない。転勤も内辞もなく毎月1日に発...続きを読む(全153文字)