肥後銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場、環境作りに力を入れています。先輩から話を聞く限りでは、以前より改善がされていて働きやすく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休産休の取得率は非常に良い。復帰も容易。キャリアアップ制度もあるため、自身の以降次第では一般職から総合職の切り替えも可能。（その逆パターン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休等は10年前に比べたら、取れるようになっている。保育園も企業内にあり、利用を出来るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚後の有給、産休は必ずとれる。
取っても当たり前という雰囲気があるため、取りにくさはなく、支店によると思うが、周りがフォローをしてくれる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休が一年間取得できる。また、短時間勤務もすることができる。支店によって忙しさや状況は異なると思うが、子供が熱を出した、早退したなどの理由で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休消化率は100パーセントである。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に至るまではお腹に赤ちゃんがいる状態で働かなければならない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性特有のいじめなどなく
楽しく仕事させていただきました
結婚退職しましたが、
そのまま続けておけばよかったと
大変後悔しています。
今、社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生が見直されて、育児時短が利用しやすくなった。女性の活躍を目指して、どんどん女性の上司が増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良いも悪いも男性社会であり、女性のノルマ獲得については、男性ほどつめられない。事務に徹する女性が多い。
地域密着型なため、熊本で生活するに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性活躍が注目される今、専門部署をもうけて人事改革に取り組んでいる最中です。いまだなお、結婚、出産、育児を機に退職するものが後を絶たない為、...続きを読む(全369文字)

【良い点】
産休、育児休暇はとても取りやすい環境にあり、ほとんどの人が育児休暇は約一年取得しています。また、子供が小さく、親とかにも頼れなくて残業ができ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日祝日は休みがある点は、金融業ならではのメリットだと感じる。しかし週末にはセミナーや会社の地域貢献活動などが入り、それらに参加すると完璧に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。産休や育休取得後の職場復帰率もかなり高いです。また、女性の営業も増えており活躍の場もかなり広がっている...続きを読む(全176文字)

窓口業務以外にも、最近は女性も外回りをし、目標数字も課せられる。その為、表彰を受けたり、目立つこともできる。最近では、ダイバーシティの影響などもあり、ま...続きを読む(全155文字)

育児休業を取る女性は年々多くなっているような気がする。もちろん寿退社や出産で退職する人もいるが、多くの女性社員が育休をとっている。今後も女性の活躍推進を...続きを読む(全163文字)

残業が多く、働きづらい環境であることは否めない。なお、妊娠後、産休をとるケースは皆無であり、
退社するのが暗黙のルールのようになっている。また、女性の...続きを読む(全156文字)

女性は一般社員に多く、キャリアパスもある程度保障された道がある。今後は女性もかなり管理職に食い込んで来て、将来的には役員になるのではないかという切れた頭...続きを読む(全157文字)

産休、育休はしっかりとれるが、結婚もしくは妊娠後退職する行員が多いイメージ。
郡部より市内にその傾向が強い。
昇級については男女で差別されることはな...続きを読む(全167文字)

結婚や出産に関する制度は割りと整っているほうだと思います(特に一般職で店舗の異動に伴う引越しがなかったため)。ただ、主人が福岡で仕事をしているため、それ...続きを読む(全166文字)

育児休暇後も働き続ける事は可能です。休みはとりやすいと思いますが、支店の雰囲気次第。同じ支店の女性同士でうまくやることも必要かなと思います。
育児休暇...続きを読む(全165文字)

銀行は女性の立場が強い会社。
支店にもよるが、パートの人といかにうまく折衝していけるかがカギになります。窓口業務や後方業務はパートの人に教わることが多...続きを読む(全158文字)

女性は基本的に内勤で窓口業務や金融事務をやる人が多い。そのため女性は一部以外はお客様のところへ営業を行うということは少なく、夜にお客様のところを回る必要...続きを読む(全173文字)

女性支店長もおり、また現在では女性の渉外担当者も増加傾向にあり、特に総合職では男女とも変わらないノルマを与えられるため、キャリア志向の女性には向いている...続きを読む(全230文字)

・出産・育児をする上で満足している点
結婚、出産時に祝い金がある。
土日が休みである(土日にボランティアやレクレーション等ある可能性も)。
・女性...続きを読む(全199文字)