この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。産休や育休取得後の職場復帰率もかなり高いです。また、女性の営業も増えており活躍の場もかなり広がっていると...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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肥後銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社肥後銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社肥後銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
肥後銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.7
肥後銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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肥後銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
37
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
窓口業務以外にも、最近は女性も外回りをし、目標数字も課せられる。その為、表彰を受けたり、目立つこともできる。最近では、ダイバーシティの影響などもあり、ます...続きを読む(全155文字)
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育児休業を取る女性は年々多くなっているような気がする。もちろん寿退社や出産で退職する人もいるが、多くの女性社員が育休をとっている。今後も女性の活躍推進をし...続きを読む(全163文字)
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残業が多く、働きづらい環境であることは否めない。なお、妊娠後、産休をとるケースは皆無であり、
退社するのが暗黙のルールのようになっている。また、女性の管...続きを読む(全156文字)
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女性は一般社員に多く、キャリアパスもある程度保障された道がある。今後は女性もかなり管理職に食い込んで来て、将来的には役員になるのではないかという切れた頭の...続きを読む(全157文字)
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産休、育休はしっかりとれるが、結婚もしくは妊娠後退職する行員が多いイメージ。
郡部より市内にその傾向が強い。
昇級については男女で差別されることはなく...続きを読む(全167文字)
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結婚や出産に関する制度は割りと整っているほうだと思います(特に一般職で店舗の異動に伴う引越しがなかったため)。ただ、主人が福岡で仕事をしているため、それに...続きを読む(全166文字)
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育児休暇後も働き続ける事は可能です。休みはとりやすいと思いますが、支店の雰囲気次第。同じ支店の女性同士でうまくやることも必要かなと思います。
育児休暇を...続きを読む(全165文字)
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銀行は女性の立場が強い会社。
支店にもよるが、パートの人といかにうまく折衝していけるかがカギになります。窓口業務や後方業務はパートの人に教わることが多い...続きを読む(全158文字)
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女性は基本的に内勤で窓口業務や金融事務をやる人が多い。そのため女性は一部以外はお客様のところへ営業を行うということは少なく、夜にお客様のところを回る必要性...続きを読む(全173文字)
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女性支店長もおり、また現在では女性の渉外担当者も増加傾向にあり、特に総合職では男女とも変わらないノルマを与えられるため、キャリア志向の女性には向いているか...続きを読む(全230文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
結婚、出産時に祝い金がある。
土日が休みである(土日にボランティアやレクレーション等ある可能性も)。
・女性の...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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肥後銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不安な中で上司に辞めることを報告したが最終的には応援してくれて、円満に退職することができた。他の支店では、冷たくあたられたり、強引な引き止めが...続きを読む(全156文字)
コロナ禍がきっかけで、新しく取引する企業や自営業も多く、「助かりました」「これで店を続けられます」といった声を聞くとやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定時退行を推奨されており、残業も10時間未満の月が結構あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は定時退行を無理矢理にでもする風潮...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年に1回、5営業日の休暇が取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えない、使うとしたら退職前の有給消化時になると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言っていただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業が基本な点。
ローン担当部署等ではお客様の役に立っ...続きを読む(全131文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず活躍は可能。
特に産休や育休といった制度はしっかりとあり活用している人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短制度があり、女性は出産後の社会復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人手不足の中時短で働くのは気まず...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事をさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れており、役席の上司も女性が多かった。産休育休も取りやすく、仕事内容さえ合えば、長く働いている人が多い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。育休復帰後の子育てと仕事の両立で生じる早退等にと非常に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来から女性の働きや...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、働きやすいように感じますが
子育てしながらはやはりキャリアには満足しない。昇給が難しくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休を経て復職している方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職（一般職）は、主任等、ある程度までしか昇進することは出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
肥後銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,170人 |
| 売上高 | 1153億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133209
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